【教育×IT】自治体向け営業(マネジメント経験歓迎)◆自治体‧教育機関への深耕型提案◆リモート可

【「世界を変える力を、すべての人に。」∕学校現場で必修化となった中学‧高校生向けIT‧プログラミング教育のサービス運営∕600自治体‧4,400

校に導入実績!先生が授業しやすく、学校間格差のない質の高い教育を子供たちに提供】

\こんな方におススメ!∕

‧「誰に∕何のために営業をしているのか」が見えづらく、現職にモヤモヤを抱えている方

‧地方創生や教育格差といった社会的テーマに関心がある方

‧受注で終わるのではなく、顧客の“その後”にも向き合いたい方

▼業務内容

‧全国の教育委員会や自治体、中学‧高校に対しての新規導入‧継続の提案

‧全国の自治体に向けて、「自治体向けイノベーション人材育成プログラム」の企画提案〜導入推進

などをお任せします。

【具体的には】

‧顧客に伴走し、課題‧ニーズのヒアリング〜新規導入‧継続の提案

‧カスタマーサクセスと連携し、学校向けの説明会の実施

‧セールスファネルの管理、KPI達成のための改善

‧企画構想:自治体(都道府県∕市区町村)のDX‧デジタル人材育成政策に沿った、人材育成プログラムの企画 / 提案

‧プロジェクトマネジメント:人材プログラム提供に向けた工程設計 / 管理、各ステークホルダー調整等によるプロジェクト推進

▼当社について:

ライフイズテックは、2010年に創業されたEdTech企業で、「中高生ひとり一人の可能性を最大限伸ばす」ことをミッションとしています。国内最大

規模のITキャンプ「LifeisTech!」を運営し、5.9万人以上が参加。2018年には「テクノロジア魔法学校」を発売し、2019年には新学習指導要領に対応

した「ライフイズテックレッスン」を提供開始しました。全国の600以上の自治体、約4,400校の学校で利用されており、約135万人が学んでいます。

現在、第二創業期を迎え、教育変革に挑戦中です。

‧自治体‧官公庁‧教育機関向けの法人営業経験(2年以上)

‧顧客課題のヒアリングや提案型の営業経験

‧チームリード、マネジメント、メンバー育成などの経験(人数規模不問)

‧新規事業や事業開発に携わったご経験

‧同時進行で複数プロジェクトのマネジメントをされてきたご経験

想定年収:600万円〜1000万円

月給:445,000円〜741,000円

月額(基本給):338,690円〜564,214円

※固定残業手当は月、40時間0分、106,310円〜176,786円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※現職年収及び、これまでの実績に応じて検討します

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:10:00〜19:00

休憩:60分

時間外労働:有

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

GW、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(初年度10日※入社時期に応じて入社時に付与)

通勤手当:有

住宅手当:有 住宅手当(3km以内居住の場合1万円)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

教育制度/資格補助:-

■選考フロー:

書類選考→1次面接→適性検査(Web)→2次面接→3次面接→リファレンスチェック(HERP Trust)→最終面接→内定

※面接回数は変動する可能性があります。

面接回数: 3回

筆記試験: あり