【東京】法人営業※土日祝休み∕首都圏案件中心◎∕賞与年3回∕早期キャリアアップ◎

〜土日祝休み◎∕将来の幹部候補として顧客‧事業に貢献∕真剣に将来を考えている方へ∕早期キャリアアップ◎∕チームワークを重視する社風〜

■仕事内容:

同社の営業部門におけるマネジメント候補として、物件の管理会社や所有企業等の大手既存顧客に対し、ビルの管理‧メンテナンスにおけるサービス

の提案やフォローを行います。

具体的にお願いしたことは以下の通りです。

‧売上拡大に向けた積極的な営業活動

‧収益管理や顧客訪問 など

【ミッション】

売上拡大に向けた3.4名程度のマネジメント。収益管理やアポ同行などフットワーク軽く組織を活性化していくこと。

【取引先】

大手企業等をはじめとして取引先は100社以上。

【営業スタイル】

大手不動産管理会社である顧客のニーズを踏まえ、どのような建物管理が必要かをコンサルティングし、適切な提供サービス内容を考え、提案してい

きます。

■顧客や案件について:

‧取引先は100社以上ありますが、大手不動産管理会社からの案件受注がメイン

‧取り扱う建物はマンション、オフィスビルや商業施設など

■入社後の流れ∕研修について

ご入社後は2〜3週間の現場研修後、営業実務をお任せします。業務に慣れてきた際に、徐々にマネジメント業務をお任せします。

研修では会社全体のことをよく理解してもらうため、二週間は各職種ごとの見学から実践まで行い、研修センターでは座学や実際に現場で使用する機

械の操作方法を練習しマスターします。実際の現場では先輩社員が手順や物件特性などについて指導を行い、配属先でのひとり立ちまでの想定期間は

数か月から半年ほどです。

■業務の魅力

自分の営業次第でお客様からの反応をダイレクトに感じやすく、実績や成果につながります。

業務で成果を出している方は表彰をされる機会を定期的に設けております。

また、一定の成果をあげた際には年次関係なく昇格できる環境があり、とても活気のある雰囲気です。

■キャリアパス例

1つのチームをまとめるリーダー職⇒複数のチームをまとめるマネジメント職⇒営業部全体をまとめる部長

■働き方

担当エリアについては都内中心で、出張など基本的にはございません。

転勤はご自宅から通える範囲内で東京‧神奈川‧千葉‧埼玉などに異動いただく可能性があります

<業界未経験歓迎>

■必須要件:

‧何かしらの営業経験をお持ちの方

<こんな方をお待ちしています!>

◎管理職や技術のスペシャリストとして事業貢献したい方

◎現状に満足することなく、挑戦を続ける意欲のある方

◎チームや組織の成長のために主体的に動ける方

大学卒業以上

想定年収:450万円〜600万円

月給:300,000円〜400,000円

月額(基本給):250,000円〜350,000円

その他固定手当/月:50,000円

処遇はご経験に応じて決定します

■昇給:年1回

■賞与:年3回(6月‧7月‧12月)※業績に応じて決算賞与あり

■各種手当:役職手当、リフレッシュ手当

就業時間:8:00〜17:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■平均残業:月20h程

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

■場合により土日祝出社あり(振休取得)

■夏季休暇

■年末年始休暇

■産前/産後休暇

■育児休暇手当

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:有 ※一定の勤続年数を超えた方に支給あり

教育制度/資格補助:※2〜3週間の現場研修後、先輩社員の同行からスタートします

■OJT制度

■メンター制度

■資格取得支援制度

■一般社員研修

■リーダー育成研修

■選考フロー:

書類選考 → 1次面接 → 適性検査(SPI) → 最終面接

※選考回数は変更となる場合がございます

面接回数: 2回

筆記試験: あり