【世田谷】自社コーヒー∕食材の提案‧配送営業(リーダー‧MGR候補)〜年休122日∕裁量・自由度◎〜

【自社コーヒー‧食品の営業∕将来的なキャリアアップを目指せる∕自由度の高い営業∕社内の風通し、コミュニケーション◎∕お客様との長期的な

関係性を築ける∕業績好調‧過去最高売上を記録】

■業務内容

同社の営業兼配送担当として、自社製造コーヒーや仕入品の食材、消耗品の提案をお任せします。コーヒーメーカーと食品商社の二つの顔を持ち、お

客様ニーズに合わせて様々な商品を提案可能です。

■具体的には、

‧既存顧客ニーズに基づいたコーヒー、仕入食品の提案営業

‧受注商品の納品、配送業務

※週1〜2回は配送と提案で取引先に伺います。お客様との距離感が近く、関係の深さや親密度が高いです。長期的な関係性を持ち、仲良くなると新出

店や新メニュー開発等で頼って頂くことも多く、非常に介在価値の高い営業ができます。

※その他、新規顧客開拓などを行うメンバーもおり、営業スタイルに関しては自由度高い環境です。

■担当顧客

アジアでトップのレストラン、5つ星ホテル、個人経営の喫茶店などのオーナー、料理長、仕入担当といったお客様と商談を行います。

■将来のキャリアパス

ゆくゆくは支店長をお任せすることを想定しています。およそ3〜5年程で昇格することが多いですが、実力次第で最短2年で支店長をお任せするケ

ースもあります。支店長として、通常の営業も行いながら、メンバーの育成、営業所の売上管理、営業戦略立案なども携われるやりがいのある仕事で

す。

■働き方

営業活動は平日のみ。土日祝の出勤や電話はありません。お客様が使用する注文システムのIT化など、各種業務の効率化‧仕組み化を進めています。

■同社の魅力

1957年創業の老舗コーヒーメーカーです。飲食店やカフェ、ホテル、スーパー向けなど各種コーヒー豆の製造‧販売を中心に、商業施設向けの飲料自

販機の運営‧管理、自社コーヒーを使用した直営カフェやレストランなどの飲食事業など、多様な事業で社会に貢献し、創業以来黒字経営を続けてい

ます。

競合他社は価格で勝負をしている中、同社は価格ではなくお客様のコンセプトに合った商品を提案し続けているため、お客様から「三本珈琲が一番話

を聞いてくれた」とお言葉をいただくこともあり、お客様からの信頼も非常に厚いです。更なる成長に向けて一緒に進んでいける仲間を募集していま

す。

■必須条件 (以下のどちらかある方)

‧法人営業のご経験

‧飲食‧接客販売業でのリーダー経験

‧食品に関わる営業経験

‧飲食店やホテル等に向けた営業のご経験

※当社は「裁量のある仕事をしたい」「顧客目線で仕事をしたい」「自分のアイデア、考えを形にしたい」「良い意味で自由に

能動的に仕事をしたい」「チャレンジを通じて成長したい」等様々な思いを持った方が活躍しています!

このような思いをお持ちであれば、ぜひご応募ください!

想定年収:450万円〜600万円

月給:270,000円〜400,000円

月額(基本給):270,000円〜400,000円

※給与詳細は能力及びスキル等を踏まえて決定

■昇給:年1回(6月)※人事評価制度による

■賞与:年2回(7月‧12月)※人事評価制度による

就業時間:8:50〜17:50(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

残業は月30時間程度です。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

有給休暇(入社半年経過後10日〜最高20日)

その他休暇:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前、産後休暇、育児休暇

通勤手当:有 会社規定に基づき支給(上限3万円∕月)

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:有 扶養手当あり

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 勤続3年以上対象

教育制度/資格補助:入社後、1週間研修し、当社や製品知識を深めていただきます。

その後1〜2か月マンツーマンで営業同行、キャッチアップしやすい環境です。

その他、昇格研修、資格取得支援(コーヒー検定)あり

面接(2回)、言語非言語試験を予定しています。

面接回数: 2回

筆記試験: あり