【高崎∕未経験歓迎】商社営業◆中小企業の課題解決営業∕教育体制◎紹介営業メインでノルマ無∕東証上場G

◆◇未経験歓迎‧第二新卒歓迎∕初期投資0円!月々の固定料金のみで最新の業務用設備を導入できるサービス『ネクシーズZERO』の営業職を募集∕

まずは商品理解からスタート∕経営者視点が身につく◇◆

初期投資0円‧月々の固定料金のみで最新の業務用設備を導入できるサービス『ネクシーズZERO』を展開する当社の法人営業職として、電気代やCO2

排出量削減が可能なLEDや空調などのご提案を担って頂きます。

■業務の流れ:

1)代理店と連携し、新規アポイントを獲得

2)アポイント先への訪問(課題に対してのヒアリング、提案)

3)実地調査‧お見積もり

4)施工のスケジュール調整

5)設置と納品

6)導入後のアフターサポート

※営業を3〜5名のグループで行います。

※研修中は、営業先に上司と訪問します。

<提案するサービス>

初期投資0円‧月々の固定料金のみで最新の業務用設備を導入できるサービスです。工場、飲食店や病院など顧客層も幅広く、顧客に合わせた本質的

な課題解決提案ができます。

■研修について:

商品、設備についての研修動画の視聴から始めて頂き、自分のアポイント先に行く際は上司が同行します。個々人の業務習得状況に合わせて、2ヶ月

ほどで独り立ち可能です。営業未経験でも多職種の若手が活躍中です!

└例:ホテルフロント、ドラッグストア店長、警備会社、現場監督など

■同ポジションの魅力:

◎ “売る営業”から“経営課題を解決する営業”へ

→単なる商材提案ではなく、コスト削減‧投資判断に踏み込む経験が積める

◎ 高単価×意思決定者への直接提案で市場価値UP

→数十万〜数千万円規模の提案を通じて、営業としてのレベルが一段上がる

◎社長や役員クラスへの提案(BtoB)が中心、質の高い商談に集中できる

→既存顧客や提携パートナーからの紹介が80%を超えているのがサービスの特徴

◎ 成果は年4回インセンティブで還元

→実績に応じて年収アップを実現しやすい評価制度

■キャリアパス:

20代から営業所長や支店長、執行役員、CEO、COO、CMOなどの要職に任命し、地域貢献意識の高い人材とイノベーティブな経営者を育成しています

。

普通自動車免許(AT限定でも可)

営業として成長したい方

販売‧営業などの顧客折衝経験

\アルバイト経験でも問題ございません。研修を通して徐々に業務を覚えていただきます∕

高等学校卒業以上

想定年収:350万円〜450万円

月給:225,000円

月額(基本給):225,000円

※年齢‧能力を考慮の上、決定します。

■昇給:あり(人事考課による)

■賞与:あり(実績:年2回 ※業績に応じる)

■入社時のモデル年収:29歳 8,306,674円(インセンティブ3,276,210円/年4回の合計を含む)

就業時間:9:20〜18:30(所定労働時間:8時間0分)

休憩:70分

時間外労働:有

■残業平均月25h

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

完全週休二日制(土曜、日曜、祝日) 有給休暇(入社半年後10日付与)慶弔休暇、特別休暇、出産‧育児休暇

通勤手当:有 会社規定に基づき支給(上限月50,000円)

住宅手当:無 規定による

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:無 補足事項なし

定年:60歳 65歳までの再雇用制度あり

教育制度/資格補助:■OJT

■選考フロー:

‧面接2回(1次はWEB、2次は対面にて実施いたします)

‧筆記試験(一般常識程度)

面接回数: 2回

筆記試験: あり