【大阪∕在宅可】企画提案営業◆マネジメント候補◆国内トップクラスの人事システム「COMPANY」

〜自社パッケージソフト「COMPANY HR Series」の提案∕業界をリードしてきたプロダクト∕フレックス∕リモート可〜

■業務概要とミッション:

本ポジションは、中央官庁‧都道府県‧政令市‧国立大学法人等に特化し、自社パッケージソフトである「COMPANY HR Series」(人事給与関連シス

テム)の提案を通じて潜在的なニーズに対して本質的な課題解決を行う提案営業です。中央官庁の受注実績があり、市場からの引き合いが非常に多い

ため、案件発掘よりも提案活動がメインとなります。

また、適性に応じてマネジメント業務にもアサインいたします。

COMPANYのような大規模システムの検討は、短くて半年、長いと数年かかることが一般的です。お客様との与信構築や、当社が主体的に検討‧選定

をリードすることが非常に重要です。

1情報提供:3〜6か月

‧会社/製品の紹介、課題の深堀/整理 等を通じて、顧客との与信構築

‧複数回の訪問の中で、顧客の顕在‧潜在ニーズを掴み、提案を行い、顧客と共にシステム選定方針等を定める

2予算取得準備:3か月

‧顧客の予算取得に伴う種々の手続きにあたって、各種支援を行う

‧社内外の関係各部門との相談‧調整を重ねながら、顧客との更なる与信構築を行い、当社を含むシステムベンダー向けの見積依頼書案の作成支援、

見積提示まで担当

3調達内容整理:3か月

‧次期システムに期待する要件の整理や、調達にあたって作成すべき資料群の作成支援

4調達:3か月

‧提案書作成、提案‧プレゼン、契約締結を行う。チームが一丸となり互いに協力し合って提案書を完成まで実施。

<提案する製品>

※導入案件参考URL:

■マネジメント業務の例:

‧メンバーのマネジメント(メンバーとの1on1等)

‧目標達成に向けたマネジメント(チームの目標達成のために必要な案件管理や社内外の調整を行います)

‧提案内容検討や実行サポート(顧客課題の仮説立案、仮説検証のためのヒアリング、提案内容の検討、チームメンバーによる顧客訪問時のサポート

等を行います)

‧法人営業経験 5年以上

‧高単価(1,000万円以上目安)の商材を扱った経験

‧商談期間が半年以上となる営業のご経験

‧複数の関係者を巻き込みながら業務を遂行した経験

‧無形商材の取り扱い経験

‧HR(人事給与‧労務‧採用など)に関連する知識を有する方

‧リーダーやマネジメント経験がある方

‧公共法人への営業等、入札対応経験

大学卒業以上

想定年収:700万円〜1200万円

月給:499,917円〜550,000円

月額(基本給):377,254円〜415,000円

※固定残業手当は月、45時間0分、122,663円〜135,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※上記年収は賞与(年2回)を含む金額となります。

※給与詳細は経験‧能力‧前給等により考慮し決定いたします。

■給与改定:年2回

■賞与:年2回(3月‧9月)

■交通費支給(上限2万円∕月)

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:30〜18:30

休憩:60分

時間外労働:有

※上記勤務時間は一例です。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

祝日及び年末年始(12月30日〜1月3日)と同等日数のフレックス休暇、夏季休暇(7月1日〜9月30日の任意の2労働日)、赴任休

暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇 等

通勤手当:有 交通費支給(上限60,000円∕月)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

教育制度/資格補助:■OJT

■選考フロー:

書類選考→WEB試験(GMAP筆記試験)→現場面接(現場MGR)→人事面接(人事MGR)+WEB性格検査(SPI性格適性検査*言

語‧非言語無)→内定

※選考フローが前後する可能性がございます。

※場合によって面接回数が増えることがございます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり