【名古屋】IT営業(自動車企業向け大型案件)〜ベトナム最大手IT企業の日本法人∕残業月12H〜

〜自動車業界向けの億単位案件をお任せ∕営業平均年収1000万円越え∕全世界グループ従業員6万人∕日本市場で急速成長中∕福利厚生◎〜

■業務概要:

自動車メーカ向けに、当社の幅広い IT ソリューション(パッケージ、ハードウェア機器、ネットワーク、クラウド、運用保守等)のシステム提案を行

っていただきます。

【具体的なサービス例】

‧レガシーマイグレーション

‧BPO

‧ローコードの開発支援

‧マネージドサービス

‧オフショア開発

‧コンサルティング など

■担当顧客

愛知県を始めとする東海エリアの製造業(車系)のクライアントを担当していただきます。億単位の案件を担当いただく予定です。

■主なクライアント

‧国内の金融業、製造業、流通業、等々多岐にわたる大手企業(大手飲料メーカー、大手通信キャリア、大手自動車会社、大手電力会社、大手保険会

社、大手信託銀行、大手航空会社 等)

■出張について

年に1〜5回程、ベトナムへの出張が発生いたします。

■当社について

当社の母体は、ベトナム最大手のIT企業「FPT コーポレーション」の子会社「FPTソフトウェア」です。その日本法人である当社は、連結従業員数

2500人を超え、2021年度売上250億円、年平均成長率30%と急成長しています。本国ベトナムでシステム開発する「オフショア開発」をメインに、「

ニアショア開発」や「コンサルティング」など、顧客の要望に合わせたハイコストパフォーマンスな開発支援を行ってまいりました。ベトナムは、中

国‧インドの代替国から、新興アウトソーシング先として発展しており、IT&ソフトウェアアウトソーシングを国家の重要産業と位置付け大幅な投資

を行っております。 EPTグループはあらゆる顧客ニーズ‧課題にあわせ、多様なITソリューションを一気通貫で提供できる強みを持っております。

■組織風土

外資系ならではの風通しのよいオープンマインドな社風です。従業員の9割はベトナム人ですが、大多数の方は日本語が堪能ですので、社内では日本

語でコミュニケーションが行われております。

比較的若い社員が多く、社内イベントも活発に行われており、チャレンジし失敗しても、再チャレンジできる環境があります。

■必須要件

‧ITに関わる営業として新規顧客開拓のご経験をお持ちの方(初回接点から要件引き出し‧ヒアリング‧提案‧受注まで一通り

のご経験)

‧製造業界に精通している方

‧億単位の大型案件を担当したご経験をお持ちの方

‧SIerでの就業経験がある方

‧グローバル案件の担当経験、外国企業や外国人との実務経験がある方

‧オフショア開発に関連する経験がある方

‧高い英語力がある方

大学卒業以上

想定年収:800万円〜1500万円

月給:450,000円〜710,000円

月額(基本給):320,000円〜480,000円

その他固定手当/月:30,000円

※固定残業手当は月、40時間0分、100,000円〜200,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■その他固定手当:住宅手当※福岡‧沖縄地元の方が持ち家でも支給

■賞与:年2回

■昇給:年1回(1月∕前年評価で決定)

‧帰省手当:80,000円∕年 ※帰省しない方にも支給されます。

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■残業:平均月12時間程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

夏季休暇、年末年始休暇、会社創立記念日、ベトナム旧正月、有給休暇(消化率8割以上)、特別休暇

通勤手当:有 月額2万円まで実費支給

住宅手当:有 月額3万円一律支給

家族手当:有 18才未満月額1万円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:有

定年:60歳 65歳まで再雇用制度あり(1年ごとに契約更新)

教育制度/資格補助:補足事項無し

■選考フロー:

書類選考→1次面接(人事、部長 対面又はオンライン)最終面接(事業部長、役員 対面又はオンライン)→内定

※応募書類:履歴書、業務経歴書

※適性検査(性格、人柄及び知的能力のテスト):有

※最終面接でプレゼンテーションをお願いする場合有

面接回数: 2回

筆記試験: あり