【新宿/週2在宅】IT営業※評価年4回∕残業少∕土日祝休∕エンジニアと企業を繋ぐお仕事

【エンジニアと企業を繋ぐお仕事です◇残業全社平均月16.9h∕福利厚生‧入社後のフォロー体制充実/高卒以上OK】

■業務概要:

企業に対するITエンジニアの技術活用の提案営業、及びエンジニアのマネジメントをお任せします。

<具体的な仕事内容>

システムやソフトウェアの開発を行うエンジニアを、クライアントの希望に応じてご提案します。エンジニアの希望や技術力、クライアント先の環境

(開発体制や企業規模等)をもとに提案していきます。

また、弊社のプロジェクトに協力いただけるパートナー会社への新規開拓営業も行います。

(1)クライアントに対しての業務

企業の経営∕人的課題を把握し、技術支援などのサービス提案を行います。探客はメールやHP経由が中心です。返信率が高いため、アポイントは月間

50〜60件程度です。

社内に適したエンジニア人材がいない場合は他社にもお声がけして探しています。

(2)エンジニアに対しての業務

個々のスキル∕能力∕価値観に応じた最適なプロジェクトを提供します。スキルアップのコンサルティングを定期的に行い、能力を最大限発揮できる

ようにサポートしていきます。営業一人あたり、自社とパートナーを含めて30〜40名のエンジニアを担当。毎月の面談で要望などを丁寧に把握し、事

業部内での情報共有と連携をしっかりしています。

<所属組織>

日次では、朝‧夕とミーティングを行い、常にお互いの状況を把握しながら活動しています。

※ほぼ全員IT業界未経験から入社しています。

■当ポジションの魅力

企業様、エンジニアの方から感謝されるお仕事です。エンジニアの方からは「自分がやりたい事が出来たし、すごく成長出来た。有難う!」など、感

謝していただく機会もありやりがいにつながります。クライアント先に常駐するエンジニアに対してのフォローのためにランチを共にしながら悩みや

要望を引き出す機会も少なくありません。

■入社後サポート体制

IT用語は入社後1週間の座学で業界の仕組みから丁寧に教える研修体制が整っています。その後はOJTを通して学び、2か月程度で一人でクライアント

と打ち合わせできるようになります。独り立ち後もサポート体制がございます。

■必須条件:

法人営業経験1年以上

■求める人物像

同社の営業は、案件の詳細などクライアントからの要望はもちろん、エンジニアがどのような仕事を求めているかをきちんと把

握しておくことが大切です。

そのため、ヒアリング力がある方は生かして活躍いただけます。

想定年収:372万円〜600万円

月給:310,000円〜495,945円

月額(基本給):251,163円〜401,806円

※固定残業手当は月、30時間0分、58,837円〜94,139円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■賞与:なし

■昇給:年4回

【年収例】

780万円∕経験10年‧35歳(月給65万円)

660万円∕経験8年‧30歳(月給55万円)

456万円∕経験4年‧26歳(月給38万円)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

■残業:全社平均月16.9h

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

※年間休日には夏季休暇3日を含みます

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、出産特別休暇、記念日休暇、育児介護休暇、子の看護休暇(最大10日)

通勤手当:有

家族手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

入社日同日加入

定年:65歳

教育制度/資格補助:‧資格取得ボーナス制度

‧各階層別、部内研修あり

■選考フロー:

書類選考→一次面接:配属先事業部責任者→最終面接:代表取締役→内定

面接回数: 2回

筆記試験: なし