【新宿】新規事業推進◆学校向けタブレットの保証サービス∕GIGAスクール構想で需要増◆東証上場

〜2024年11月メディアシーク社との経営統合によりSolvvy株式会社へと社名変更∕保証×ソリューションの上場コンサルティングファーム∕年休120

日×土日祝休み〜

■業務内容:

今回配属のExtendTech事業部は、主に住宅以外の新たな業界‧マーケットでの保証ビジネス展開を担う部門です。クライアントのニーズ発掘営業か

ら、保証オペレーションの構築‧運用まで、外部ベンダーも活用しながらワンストップのソリューションを展開しています。

自社内だけでなく、各メーカーとの関係構築をおこない、新事業の開発を推進していただきます。

【具体的には】

‧GIGAタブレット(学校向けに支給しているタブレット)の修理対応の管理‧運営

‧各メーカーとの折衝‧効率化の上申

‧管理システムの構築‧開発‧保守

‧度運営上の課題‧改善策の提案

‧加入情報‧修理全般のデータ分析

■ポジションの特徴:

‧クライアントの担当として、課題抽出‧ソリューション企画提案‧導入支援‧導入後フォローまで一貫して並走します。

‧必要な専門知識等は、入社後徐々にキャッチアップ頂ければと考えておりますので、ご安心を頂けますと幸いです。

■企業の特徴:

◇業界のパイオニア:2009年、当時業界初であった住宅設備の延長保証サービスの開発‧発売を皮切りに、電子マネーサービス、BPO事業(再エネ/GI

GAスクール等)、サブスク型建物サービスなど、オンリーワンにこだわりサービス開発を行い、業界内で確固たる地位を築いています。

◇安定性の高いストック型ビジネス(創業以来14期連続増収/直近5期で売上2.7倍、経常利益8.2倍):長期保証契約の着実な獲得により、安定収益を見

込めるビジネスモデルで、財務基盤は強固です。

■社風とキャリア:

年功序列ではなく、本人の意思を尊重し、適性や実績に応じて柔軟に役割を任せる社風です。

事業拡大に伴って人材ニーズも旺盛で、入社後はご自身の意欲次第で採用ポジション以外での活躍も見込めます(異動事例も多数)。

面接ではご自身の求めるキャリアビジョンに対して当社で叶えていただける内容についてなど、入社直後だけでなく長期的な目線でお話をさせていた

だきます

■必須条件:

‧社外の事業者との折衝経験

専修‧各種学校卒業以上

想定年収:500万円〜800万円

月給:440,000円〜620,000円

月額(基本給):350,000円〜500,000円

※固定残業手当は月、45時間0分、90,000円〜120,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※経験‧ご年齢に応じ決定致します。

※45時間∕月超える時間外労働が発生した場合の手当は全額支給致します。

■昇給:年1回

■賞与:年1回

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

月45時間の定額残業代含む(超過の場合は別途支給)全社平均残業時間は18.5時間程度です。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

土‧日‧祝休み ※年数回、土日出社の場合あり。出社の場合、振替休日取得

有給休暇(夏季、冬季休暇)、慶弔休暇、その他、規程による

通勤手当:有 交通費支給(上限2万7500円∕月)

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:無 補足事項なし

定年:65歳

教育制度/資格補助:社内研修あり。

今まで世の中になかったサービスを生み出すため、社内での連携が非常に重要です。会議やメールで積極的に意見交換を行って

います。

■選考プロセス

‧書類選考

‧面接(2回) ※人事、配属部門の上長、役員らが担当します。

‧内定

※入社時期は相談可能です。

※自宅受験可能な適性テストあり。

面接回数: 2回

筆記試験: なし