【博多∕第二新卒歓迎】保証サービスの既存営業◇グロース上場∕転勤なし∕延長保証サービスのパイオニア

〜保証×コンサルティングで業界をけん引する上場コンサルティングファーム∕アップセル‧クロスセル提案をメインとした深耕営業をお任せ〜

■業務内容:

当社の保証サービスを導入いただいたハウスメーカーなど住宅業界のクライアント企業に対して、契約履行の管理および集客支援のソリューションな

どのアップセル‧クロスセルを提案し経営課題の解決をリードしていただきます。

■業務詳細:

当社は住宅設備などの延長保証や定期点検などのサービスをメインの事業として展開しています。

近年ではこれまで保証ビジネスで培った知見を活かした「ストックビジネスコンサルティング」にも注力しています。

今回ご入社いただく方には、既に契約があるお客様との関係構築を行い、アップセル‧クロスセル提案を中心にご担当いただきます。

具体的には以下のような業務が発生します。

‧お客様への定期提案:商談とその準備に多くの時間をかけていただきます。既にある当社のサービスをご提案することもあれば、お客様の状況によ

ってカスタマイズして行うオーダーメイドのソリューション提案も行います。

‧問い合わせ対応

☆当社のサービスについてや、ストックビジネスの構築メソッドは研修にて学んでいただけますのでご安心ください。

☆担当顧客は20社程度、一日の商談件数は平均2件程度

■本ポジションの魅力:

1「変化」を楽しみ、飽きることのない環境:

Solvvyは日々新しいサービスがリリースされるスピード感あふれる組織です。ルーティンワークではなく、常に新鮮な情報に触れながら、自分自身の

知識をアップデートし続ける「学びの楽しさ」があります。

2組織改善の介在価値で当社ならではのやりがいを感じられる:

業界を取り巻く課題が多くある中で、自身の提案によって顧客売上げや差別化戦略にコミットし成功を導くことができます。

課題改善に直接寄与できるためお客様と一緒に喜びを分かち合うなど、当社だからこそ感じられるやりがいが沢山あります。

3「コンサルタント」へと進化する営業スキル:

扱うのはモノではなく、顧客の課題を解決する「知恵」です。保険や住宅の専門知識を武器に、顧客の経営に深く入り込む提案を行うため、市場価値

の高いBtoB営業‧コンサルティングスキルが1〜2年で着実に身につきます

■必須条件:\業界未経験、第二新卒の方も大歓迎!まずはご応募ください!∕

以下いずれも当てはまる方

‧営業経験がある方(業界‧年数不問)

‧普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)

※コンサル、金融、総合商社、不動産、スタートアップ出身者が多数活躍しています!

大学卒業以上

想定年収:400万円〜600万円

月給:286,000円〜595,000円

月額(基本給):211,500円〜395,000円

※固定残業手当は月、45時間0分、74,500円〜200,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※経験‧ご年齢に応じ決定致します。

※45時間∕月超える時間外労働が発生した場合の手当は全額支給致します。

■昇給:年1回

■賞与:年1回

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

月平均残業:20〜30時間程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

土‧日‧祝休み

有給休暇(夏季、冬季休暇)、慶弔休暇、その他、規程による

通勤手当:有 交通費支給(上限2万7500円∕月)

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:無 補足事項なし

定年:65歳

教育制度/資格補助:社内研修あり。

今まで世の中になかったサービスを生み出すため、社内での連携が非常に重要です。会議やメールで積極的に意見交換を行って

います。

■選考プロセス

‧書類選考

‧面接(2回) ※人事、配属部門の上長、役員らが担当します。

‧内定

※入社時期は相談可能です。

※自宅受験可能な適性テストあり。

面接回数: 2回

筆記試験: あり