【在宅可】法人営業◆フルフレックス/決済サービスの導入/活用提案/業界トップクラス

〜リモート勤務可‧フルフレックス∕業界トップクラス∕最先端のフィンテック×デジタルマーケティング事業に携われる〜

■業務概要

現金管理の負担軽減や来店促進、リピーター獲得といった課題を解決するために、キャッシュレス決済サービスやマーケティングシステムの導入提案

を行い、集客力の向上や効率的な運営を支援するソリューションを企画‧提案を行っていただきます。主に、アミューズメント業界、自動販売機業界

、コインパーキング業界などを担当します。

※各業界のマーケティング系の部署、サービス導入検討部署、機器調達部、店舗運営部などが提案先になります。

■業務内容

‧キャッシュレス決済やマーケティングシステムを活用し、顧客の業態や市場ニーズに応じたサービスや機能企画

‧導入に向けたソリューション提案

‧契約交渉や導入スケジュールの調整、プロジェクト進行管理

‧導入後のサービス活用方法の説明や追加提案

■商談〜受注の流れ

‧課題のヒアリング

‧キャッシュレス決済サービスやマーケティングシステムを活用したソリューションの企画提案‧導入提案

‧サービス導入に向けた契約交渉や導入スケジュールの調整、プロジェクト進行管理

‧導入後のサービス活用方法の説明や追加提案

‧DGグループのソシューションを組み合わせた新規サービスの企画

■ポジションの魅力

‧サービスの企画段階から深く携わることができ、自身のアイデアを反映しながら、お客様の課題に寄り添った提案を通じて、新たなビジネスモデル

の創出に挑戦できます。

‧トップダウン型で指示に従うのではなく、ボトムアップで自ら考えた企画を立案‧推進できる、裁量の大きな環境です。

‧キャッシュレスを起点に、顧客の課題や市場ニーズに応じて、DGグループの多様なソリューションを組み合わせた提案が可能です。

■入社後

ご入社時点のスキル等によりますが上司や同僚と一緒に並走しながら現状の把握や、業務知識に慣れていただきます。そして3ヶ月程度を目安に、一

人で業務推進いただくことを想定しています。

■キャリアパス

デジタルガレージグループとしてフィンテックシフトを掲げている為、組織自体を今後より大きくしていく必要があります。しっかりとパフォーマン

スを上げることで更なる上のポジションを目指すことも、新しい事業に挑戦することも可能です。

■必須条件:

以下どちらの経験も必須

‧キャッシュレス決済の法人営業経験2年以上

‧キャッシュレス決済におけるITサービスの機能改善提案‧企画‧プロダクト企画に関わった経験

大学卒業以上

想定年収:600万円〜1000万円

月給:450,840円〜845,650円

月額(基本給):365,040円〜711,610円

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年1回(7月)

■固定深夜勤務手当17,160〜26,820円(月30時間分相当)

※超過分は別途支給

※管理監督者としての採用の場合には、月30時間相当の固定深夜勤務手当のみの支給となります。

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:30〜18:30

休憩:60分

時間外労働:有

※9:30〜18:30を基本とし始業‧就業の時刻を労働者の決定に委ねる※標準労働時間1日8H

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:1日〜15日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、ボランティア休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、裁判員休暇 等

■5日以上の連休取得可能

■休みも取りやすい環境のため、メリハリをもって働くことが可能です。

通勤手当:有 全額支給(非課税限度額まで)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

■社会保険完備

■関東ITソフトウェア健康保険組合

■労働者災害補償保険

退職金制度:無 企業型確定拠出年金

定年:60歳 定年再雇用制度あり

教育制度/資格補助:OJT

■選考フロー:

書類選考→1次面接→2次面接→Web適性検査→最終面接→内定 予定

※場合により選考ステップが変化することもございます

面接回数: 3回

筆記試験: あり