★中国語が活かせる《大阪府/梅田》インバウンド向け不動産営業(土日休み)月給36万〜/成長率No.1

〜就活注目ランキング1位∕プライム上場グループ∕売上成長率日本1位∕成長加速中の中枢事業〜

東京に次ぐ第二の不動産投資マーケットである大阪にてインバウンドのお客様に向け、国内事業用不動産の営業を担当いただきます。

<業務内容>

‧主に中国系の不動産業者や金融関係者、海外投資家等を訪問し、個人法人を問わず海外のお客様の多様な不動産購入ニーズを収集

‧定期的な中華系の不動産業者との情報交換会や物件情報の発信

‧パートナーとなる不動産業者と協力しながらお客様の現地案内、条件交渉、金融機関の斡旋、契約‧引渡までを担当

<業務の特徴>

‧数千万円を超える不動産の「購入」と「売却」に一貫して携われるやりがいのある業務です。

‧関係構築や情報収集を目的とし、様々な不動産会社や金融機関へ足を運んでいただきますので、関係構築力や営業力が求められます。

‧不動産会社様のお話を聞いたり、お取引を重ねるなかで、業界全体への視点や商売の感覚が磨かれ、市況を読み解く力が磨かれます。

‧取扱う物件は、共同住宅、オフィス、店舗等多岐に渡り、金額も数千万円から数十億円までバリエーションは様々です。

<同社の魅力>

◆成長を目指す方へ:売上の成長率は日本1位!類を見ないスピードで成長している企業です。社員への還元も厚く、年4回の評価審査でキャリアアッ

プの機会も多数ございます※半年〜3年でのマネジメント昇格も可能

◆未経験活躍:座学研修、現地見学、上司からのフィードバックなど「先輩社員全員で後輩を育てる」という社風で早期活躍ができます。

独自の事業展開で非常に営業がしやすい環境で、入社2カ月以内で初成約を果たす方がほとんどです。

◆安定収入/月給36万円:入社5年目の”平均”年収は1,025万円。中途入社者の前職からの年収伸び率は平均1.5倍と、高収入が目指せます。インセンテ

ィブで稼げるというだけでなく、月給も初年度から36万円固定と、安定した収入を得られる環境です。

◆はたらき方改革中:プライム上場の厳しい審査を合格。

‧時短勤務導入など女性活躍も推進∕育休産休取得後の復帰率100%

‧残業時間月平均40時間以内。21時半にPC強制シャットダウン、PC持ち帰りは禁止です。

‧有休奨励日もあり、夏季休暇、冬季休暇それぞれ10日以上付与されます。

<必須要件>※下記いずれも

‧日本語と中国語の会話ができる方

‧営業経験をお持ちの方

想定年収:600万円〜1000万円

月給:360,000円〜450,000円

月額(基本給):242,500円〜310,700円

その他固定手当/月:30,000円

※固定残業手当は月、42時間0分、87,500円〜109,300円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■昇進‧昇格:年4回

■賞与:年2回

■モデル年収:

‧698万円∕24歳‧入社1年目 月給38万円+賞与242万円

‧1000万円∕25歳‧入社2年目(係長)月給54万円+賞与352万円

※年収1000万円以上の割合:約30%(入社3年以内)∕ 約60%(入社5年以内)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

週休2日制(土日)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

※計画有給を含むと実施115日となります。

※本ポジションは土日休みです。

GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇(10日ずつ)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇(6日間付与)

通勤手当:有 上限25000円∕月

住宅手当:無 特に補足事項はございません。

家族手当:無 特に補足事項はございません。

厚生年金基金:無 特に補足事項はございません。

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:無 確定拠出年金制度を導入しております

定年:60歳

教育制度/資格補助:【充実の2ヵ月の研修!早期成長支援】未経験でもご安心ください。

‧先輩社員の接客同席、ロープレ研修

‧不動産、ローン知識や接遇マナー、社内システムに関する座学

‧資格を取得の際の祝金の支給あり

■選考フロー

書類選考→1次面接(人事担当)→2次面接(現場担当)→3次面接→内定

※土曜日の面接も可能です。

面接回数: 3回

筆記試験: あり