【東京本店∕管理職採用】アセットプランナー※月残業30h程/平均年収1500万∕固定月給保証54万円

【土地活用営業をお持ちの方歓迎∕固定年収保証∕転勤無∕「賃貸住宅に強い建設会社‧年間完工戸数ランキング」で全国1位(19年連続)∕完全週

休2日制(日月休)∕年収2000万円以上も可能】

■業務概要:

同社のと土地活用営業部の管理職として、不動産土地活用を目的とし顧客である土地所有のオーナーに、土地有効活用の手段として賃貸マンション建

設プランを提案やマネジメント業務をお任せ致します。

■業務詳細:

土地資産を所有しているオーナーは、相続税や固定資産税の悩み、事業の縮小‧転換等、様々な悩みを抱えています。オーナーの土地を長く安心して

管理できるよう、賃貸マンションの建築‧経営プランを提案します。設計などの難しいお話は、同社内に設計士や施工管理専任スタッフがいるため、

商談に同席していただくことも可能です。

■働き方について

完全週休2日制(日月)、年休120日と休みが多く、残業も30時間程度のため、働きやすい環境が整っています。

■働き方:

◎年休120日∕日月の完全週休2日制を採用◎

◎月の残業は30h程度♪∕転勤なし◎

◎住宅手当や時短勤務、産育休制度など家庭と両立しやすい多数制度有り◎

■当社について:

総合建設会社として、企画からオーダーメイドの設計、施工、竣工後のアフターサービスまでワンストップで行っています。また、安定した賃貸ニー

ズの見込める4大都市圏に特化して、ご提案を行っているため累計着工戸数100,000戸を超えています。

■必須条件:

‧土地活用営業部門にて管理職をお持ちの方

高等学校卒業以上

想定年収:650万円〜2500万円

月給:500,000円〜600,000円

月額(基本給):500,000円〜600,000円

※経験や前職の処遇に応じて決定します。

■昇格:年2回(4月,10月)

■インセンティブ

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

時間外労働:無

完全週休2日制‧会社カレンダーによる

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

日曜、月曜(年に数回の出勤日があります)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇

通勤手当:有 車通勤は上限3万円迄

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 補足事項なし

定年:60歳

教育制度/資格補助:現場でのOJTが中心になります。

■選考フロー:

書類選考→1次面接(人事担当者)→最終面接(配属予定支店長)

※場合によっては役員もお会いします。

面接回数: 2回

筆記試験: なし