<東京>建築の請負営業※50代活躍中∕残業20時間程度∕50年黒字経営

〜再雇用制度あり(70歳代の社員在籍中)∕創業以来黒字経営を続ける∕転勤なし〜

■職務概要:建築の請負営業として、ディベロッパーや設計事務所等に対して営業します。また、社内に建築士や施工管理技士を有している為、協力し

ながら受注に繋げます。

‧営業活動:デベロッパーや設計事務所などに、マンションやアパート、戸建建築の営業活動を行います。

‧積算:見積依頼をいただいた際は、概算見積を作成します。

■ミッション:建築受注専属の営業担当が現在いない為、今までの営業や建築の知識経験を活かし、建築受注の体制も確立していける人材を求めます

。

■組織構成:建設課はリフォーム担当、設計担当、インテリアコーディネーター、アフターメンテナンス担当など、それぞれが分業して業務を行って

おり、15名の人員で構成しています。

■働き方:

現状、月残業20時間程度です。同社は土曜日出勤日もございますが、半数が振休を取得しております。社員自身がメリハリをつけながらプライベート

と両立した働き方を実現しております。

■同社の特徴:土地開発や、戸建て住宅の販売、リフォームや賃貸管理など、不動産‧建設領域の事業を幅広く展開しておりますので、景気の変動に

強く、創業から黒字経営が続いております。今後は売上300億円を目指して、時代の変化に対応しながら尽力しております

■必要条件:※下記いずれか

‧建築営業のご経験

‧注文住宅営業のご経験

‧CADのスキル

‧積算のスキル

想定年収:420万円〜650万円

月給:306,230円〜415,360円

月額(基本給):117,000円

その他固定手当/月:127,330円〜216,360円

※固定残業手当は月、33時間0分、61,900円〜82,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※給与詳細は経験‧能力‧前職給与等を踏まえて決定

■昇給:年1回

■賞与:年2回

■年収モデル(各種手当含む):

課長クラス 600万 月38万

次長クラス 700万 月42万

部長クラス 800万 月47万

就業時間:8:00〜17:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

毎朝、ラジオ体操‧点呼‧朝礼にてスタート

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

夏季休暇、年末年始、GW、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇

通勤手当:有 上限10万円まで支給

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 独身者で30歳まで

退職金制度:有 再雇用制度あり

定年:60歳

教育制度/資格補助:OJTが中心となります。

■選考フロー

書類選考 →1次面接(配属先責任者+人事担当者)→最終面接(役員)→内定

面接回数: 2回

筆記試験: なし