【船橋∕未経験歓迎】デザイナーズ住宅の販売営業∕月給43万円〜∕業界屈指の教育体制とフォロー体制
東京ビッグハウス株式会社
東京ビッグハウス株式会社
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | 東京ビッグハウス株式会社 |
|---|---|
| 職種 | その他営業 |
| 想定年収 | 年収600〜1800万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 千葉県船橋市/東京都千代田区 |
| 年間休日 | 110日 |
【販売‧接客経験者等、未経験から高年収を叶えたい方へ∕教育制度充実!∕社員寮有∕転勤無し∕業績好調により採用拡大∕人柄重視の採用】
■業務内容:
個人のお客様が実際に居住する物件を紹介、提案します。自社ブランドの、新築戸建デザイナーズ住宅の販売です。
エリアのアパートやマンションを1件ごとお伺いをして、ファイナンシャルプランや物件見学のアポイントを頂戴します。
独り立ちまでは、アポイントの後の案内‧契約についてはリーダーやマネージャーなどの役職者が同行し、契約につなげるためチームで動きます。
ゆくゆくは、物件の案内からローン契約まで、全てのご案内をできるようになっていただきます。
【具体的には】
■対象エリア:東京都内を中心に東京都全域
■販売価格:2650万円〜3580万円未満
■教育体制:
TOKYO BIG HOUSEでは、人材の育成に力を入れております。
入社後は、ビジネス基礎や営業研修に参加いただき、
その後は、月1回のAI勉強会や、入社半年までフォローアップ研修、相談会、定期面談、交流会などがあります。
また、リーダー研修や入社後1年経過した社員向けの研修もあり、独り立ちするまでの期間のフォロー体制が整っております。
■同社で働く魅力
圧倒的な成長スピード
‧20代後半で10数名の部下を持つマネジメント経験
‧入社5年内で管理職につくことも可能です!
‧20代で10億円規模の営業予算責任が持てます
‧第二創業期だからこそ、社長の右腕として事業を動かすチャンスがあります
■活躍している人の特徴
‧コスパ思考よりも「成長思考」の方
‧20代から高年収や、早期昇進をしたい方
■身につく力、市場価値
飛び込み営業は、 最も営業力が鍛えられる方法です。
‧広告費に頼らない
‧ニーズをゼロから掘り起こす
‧断られ、向き合い、改善し続ける
だからこそ、営業スキルの再現性が高い、達成感が圧倒的、広告費がかからない分、営業への還元率も高く、高年収が実現できています。
「本物の営業力」を身につけたい人には、最高の環境です
<業種未経験歓迎‧職種未経験歓迎>
■必須条件:顧客折衝経験がある方(営業職‧販売職‧公務員などのご経験者大歓迎)
高等学校卒業以上
想定年収:600万円〜1860万円
月給:430,000円〜640,000円
月額(基本給):290,000円〜500,000円
その他固定手当/月:40,000円
※固定残業手当は月、42時間0分、一律100,000円支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※モデル年収
16,640,000円 / 入社2年目‧メンバー、25歳、未経験入社
29,378,900円 / 入社3年目‧リーダー、30歳、元公務員(消防士)
315,930,000円 / 入社14年目‧マネージャー、39歳、元リフォーム営業
就業時間:12:00〜21:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
週休2日制(火‧水)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
火曜‧水曜
年3回の大型連休あり(GW‧夏期‧冬期)
その他 特別休暇など
通勤手当:有 全額支給(上限3万円)
住宅手当:有 自社物件購入の際月3万円補助×5年間(180万円)
家族手当:無 補足事項なし
厚生年金基金:無 補足事項なし
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備
寮社宅:無 補足事項なし
退職金制度:無 再雇用あり※一定の条件の下、65歳まで
定年:60歳
教育制度/資格補助:■資格取得支援制度(宅建、損保代理人/全従業員利用可)
■教育研修制度
■不動産知識の勉強会
■営業トークのロープレ練習
■資金計画の勉強会
■選考フロー:
書類選考→一次面接(オンライン‧30分)→適性検査→最終面接(対面/オンライン‧1時間)→内定
面接回数: 2回
筆記試験: あり
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