【東京‧大阪∕転勤なし】法人営業※M&Aアドバイザー◆経営者と直接交渉◆努力が給与に直結◆固定給あり
株式会社fundbook
アイレック技建株式会社
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| 企業名 | アイレック技建株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 法人営業 |
| 想定年収 | 年収350〜400万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒111-0034 東京都台東区雷門1-4-4ネクストサイト浅草ビル7F |
| 年間休日 | 120日 |
<未経験歓迎!福利厚生充実∕社会インフラを推進∕安定のNTTグループ∕年休120日∕月平均残業10h∕土日祝休み∕在宅有∕リモート勤務可∕資
格取得で手に職がつけられる∕資格取得支援制度あり>
同社は建設業における技術的なサービスを提供している企業です。建設プロジェクトのプランニングや設計、施工管理など、建設工事に関わるさまざ
まな業務を手がけています。
■業務内容:
同社が保有する(道路を掘削することなく社会基盤設備を構築)機械を用い、土木工事に使用する建設機械の受発注業務をお任せします。
工事会社から同社へ発注が来るよう、市役所や設計コンサルタントへの広報活動が中心の業務です。
同社独自の技術のため、お客様より優先的にお声がけいただけます。
■具体的に
設計コンサルタントや役所が工事会社へ下水工事の発注を行います。
作成した工事の設計図には同社の機械を用いて工事が行われる設計となっているため、設計コンサルタントや役所へ広報活動を行い、工事で使用して
頂けるよう認知度を高めていく業務です。
同社の技術は道路を掘削することなく工事‧探査‧診断を行える地下インフラ設備を構築できるこれまでの常識を打ち破った技術なため、社会性の高
い事業です。
受注の契約までは同部署が担当し、案件受注後は別部署に引き渡しとなります。入社から1年ほどは教育係がついており、1年半ほどかけてエリアを1
人で担当出来るように進めていきます。
■担当製品‧工法
‧非開削工法(製品:エースモール∕リバースエース)
道路を掘削することなく社会基盤設備を構築する技術です。これにより高度な道路検査を可能にします。
‧非破壊検査(製品:エスパーシリーズ∕ケーブルロケーター∕マイシンド‧プラス 等)
対象物を破壊することなく、地面の中の埋設物(配管や遺跡など)や空洞を調査、およびコンクリート構造物の内部の配筋‧配管状況を調査する技術
です。
■働き方
NTTグループの一員ということで、グループ全体で残業時間や休日出勤削減の取組が徹底されております。週2日ほど在宅勤務も活用しており、残業
は月平均10H以内、土日祝休みです。
■入社後について
年1回実施する業績‧行動評価において、昇給や昇格する制度があります。既存社員からの資格支援のサポートもあります。
■必須条件:建築業界での就業経験をお持ちの方
想定年収:350万円〜400万円
月給:210,000円〜230,000円
月額(基本給):210,000円〜230,000円
■賞与:年2回※業績に応じて支給
■年齢による給与変動なし
労働時間区分:フレックスタイム制
コアタイム:有 10:00〜15:00
標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30
休憩:60分
時間外労働:有
残業は平均10時間程度、フレックスタイム制度あり。
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
土曜‧日曜、祝日
年末年始休暇(12/29〜1/3)、年次有給休暇(最高20日※時間休、半日休可)、慶弔休暇
通勤手当:有 交通費全額支給
住宅手当:有 35歳以下で支給要件を満たした場合に年2回支給
家族手当:有 満22歳未満の子、1人につき13,800円/月
厚生年金基金:有 NTT企業年金基金(国の年金に上乗せする年金)制度
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備
寮社宅:有 転勤により現居住地から通勤が困難な場合に措置する
退職金制度:有 NTTグループ確定拠出年金制度あり
定年:60歳 定年退職後65歳までの継続雇用制度あり
教育制度/資格補助:■資格取得支援
技術士/技術士補/RCCM/一級土木施工管理技士/一種電気工事士
推進工事技士/コンクリート診断士/地質調査技士/建設業経理事務士/日商簿記/社会保険労務士/情報処理技術者 等
■選考フロー:
人事面談(会社説明や就業環境の説明/オンライン)⇒1次面接⇒Web試験(自宅受験)⇒最終面接
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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