<松山>建設機器の法人営業(内勤)※リモート勤務可∕NTTグループ∕残業月10h程度

<未経験歓迎!福利厚生充実∕社会インフラを推進∕安定のNTTグループ∕年休120日∕月平均残業10h∕土日祝休み∕フレックス有∕リモート勤務

可∕資格取得で手に職がつけられる∕資格取得支援制度あり>

同社は建設業における技術的なサービスを提供している企業です。建設プロジェクトのプランニングや設計、施工管理など、建設工事に関わるさまざ

まな業務を手がけています。

■業務内容:

同社が保有する(道路を掘削することなく社会基盤設備を構築)機械を用い、土木工事に使用する建設機械の受発注業務をお任せします。

設計コンサルタントや役所が発注した下水工事において、設計図面をもとに最適な機器を選定し、工事会社との契約締結までを担います。受注後は別

部署へ引き継ぎます。

■具体的に

‧工事会社からの問い合わせ対応‧仕様ヒアリング

‧設計図面の確認と機器選定

‧機器レンタルの見積‧契約対応

‧関係各所(設計コンサル‧役所‧業者)との調整

■入社後について

入社から1年ほどは教育係がついており、1年半ほどかけてエリアを1人で担当出来るように進めていきます。

資格取得支援があり、推進工事技士などの資格取得も目指せます。

■担当製品‧工法

‧非開削工法(製品:エースモール∕リバースエース)

道路を掘削することなく社会基盤設備を構築する技術です。これにより高度な道路検査を可能にします。

‧非破壊検査(製品:エスパーシリーズ∕ケーブルロケーター∕マイシンド‧プラス 等)

対象物を破壊することなく、地面の中の埋設物(配管や遺跡など)や空洞を調査、およびコンクリート構造物の内部の配筋‧配管状況を調査する技術

です。

■働き方

NTTグループの一員ということで、グループ全体で残業時間や休日出勤削減の取組が徹底されております。週2日ほど在宅勤務も活用しており、残業

は月平均10H以内、土日祝休みです。

■入社後について

年1回実施する業績‧行動評価において、昇給や昇格する制度があります。既存社員からの資格支援のサポートもあります。

■必須条件:建築業界での就業経験をお持ちの方

想定年収:350万円〜400万円

月給:210,000円〜230,000円

月額(基本給):210,000円〜230,000円

■賞与:年2回※業績に応じて支給

■年齢による給与変動なし

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜15:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

残業は平均10時間程度です。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

土曜‧日曜、祝日

年末年始休暇(12/29〜1/3)、年次有給休暇(最高20日※時間休、半日休可)、慶弔休暇

通勤手当:有 交通費全額支給

住宅手当:有 35歳以下で支給要件を満たした場合に年2回支給

家族手当:無 満22歳未満の子、1人につき13,800円/月

厚生年金基金:有 NTT企業年金基金(国の年金に上乗せする年金)制度

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 転勤により現居住地から通勤が困難な場合に措置する

退職金制度:有 NTTグループ確定拠出年金制度あり

定年:60歳 定年退職後65歳までの継続雇用制度あり

教育制度/資格補助:■資格取得支援

技術士/技術士補/RCCM/一級土木施工管理技士/一種電気工事士

推進工事技士/コンクリート診断士/地質調査技士/建設業経理事務士/日商簿記/社会保険労務士/情報処理技術者 等

■選考フロー:

人事面談(会社説明や就業環境の説明/オンライン)⇒1次面接⇒Web試験(自宅受験)⇒最終面接

面接回数: 2回

筆記試験: あり