【東京‧大阪∕転勤なし】法人営業※M&Aアドバイザー◆経営者と直接交渉◆努力が給与に直結◆固定給あり
株式会社fundbook
株式会社内藤ハウス
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | 株式会社内藤ハウス |
|---|---|
| 職種 | 法人営業 |
| 想定年収 | 年収400〜750万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都千代田区二番町3番地麹町スクエア 6F |
| 年間休日 | 126日 |
〜WLB改善中!残業時間20時間程度◇「建てるだけ」でなく顧客の課題解決にコミット◇被災地支援で社会貢献〜
■業務内容:
官公庁やゼネコン‧工務店‧設計事務所などを中心にプレハブやシステム建築‧立体駐車場‧一般建築の営業をしていただきます。既存顧客を中心に
取引先への訪問を定期的に行う中で、 顧客の新たなニーズや案件をキャッチアップしていただきます。正規雇用労働者の中途採用比率は2022年度61
%です。
■業務の流れ:
‧お取引先に訪問しご要望のヒアリング、並びに商品説明
‧物件に対するお打ち合わせ(外装‧内装など)
‧設計部と連携しながら図面の作成、並びにお見積書の作成
‧工事部への着工以来‧施工中の調整、並びに進捗の確認
‧完成後のアフターフォロー
■業務の補足:
受注金額の目標数値が個人ごとにつき、営業計画を立てていただきます。
入社してすぐは先輩社員に教わりながら、計画を立てますのでご安心ください。
■企業魅力 (採用HP: )
‧「ただ建てる」のではなく顧客の課題解決ができるかどうかという視座で提案をするため、価格競争はせず、品質や課題解決力で信頼を得、安定し
た経営基盤を得ています。
‧結果だけではなく顧客の課題解決プロセスを評価‧賞賛する社風でやりがいを得られやすい環境です。
具体的には、顧客要望に対し設計矛盾があれば、要望を鵜呑みにせず他の提案をすることもあります。そういった事例を社内共有し、表彰する文化が
あります。
‧プレハブのシステム建築の強みを生かし、大規模災害時の応急仮設住宅の提供でこれまで4,240戸の仮設住宅を供給するなど、被災者の方々が安心
して生活できる品質を短期間で実現することを使命としています。
‧堅実な成長:自己資本比率74%(2020年決算時) 1967年に創業以来、黒字経営‧無借金経営です。
‧働きやすい環境:昇給:年1回平均3〜5%(2023年実績)∕賞与 年2回(7‧12月)約6カ月分(過去実績)年間休日126日(土日祝休み)
■施工実績:
プレハブシステム建築事業:全国で10,000 件を超える施工実績。
パーキング事業:1,400件以上の設計及び施工実績
法人営業経験をお持ちの方
建設業界にて営業経験をお持ちの方
高等学校卒業以上
想定年収:400万円〜750万円
月給:258,000円〜468,000円
月額(基本給):198,000円〜373,000円
その他固定手当/月:10,000円〜35,000円
※固定残業手当は月、30時間0分、50,000円〜60,000円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
上記はあくまで想定であり、給与詳細は経験、年齢、能力を考慮の上判断します。
■昇給:年1回(2〜3%)
■賞与:年2回(基本給 約6ヶ月分∕業績に応じて変動)
■超過した時間外労働の残業手当は追加支給
就業時間:8:30〜17:30(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
■残業:月平均20時間
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
土曜、日曜、祝日、育児介護休暇、有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)、夏季休暇、年末年始休暇
通勤手当:有 実費支給(上限月額25,000円)
家族手当:有 支給要件あり∕当社規程による
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
寮社宅:有 入居可能住宅あり(単身用‧世帯用)※空室状況による
退職金制度:有 勤続5年以上の方対象
定年:60歳 65歳までの再雇用あり
教育制度/資格補助:■入社後1ヶ月間は、同社の事業を理解する期間です。その後、実務に入ります。
■基本的にはOJTを中心としています。
■選考フロー
書類選考→適性検査→一次面接→最終面接→内定
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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