【愛知/岡崎】既存顧客中心の法人営業◆創業190年超×日立グループ特約代理店∕土日祝休み

〜数字だけを追う営業ではなく、お客様と長く信頼関係を築きながら提案したい」そんな想いをお持ちの方に最適な営業ポジション〜

■概要:

当社は創業190年以上の歴史を持ち、メーカー‧商社‧エンジニアリングの機能を併せ持つ企業として、東海エリアのモノづくりを支えてきました。

今回募集するポジションでは、日立グループの総合特約代理店として、

産業機械を中心とした製品やサービスの提案営業をお任せします。

お客様は自動車関連メーカーをはじめ、さまざまな製造業のお客様が中心です。

長年お取引のある既存顧客が多数を占めており、飛び込み営業や新規開拓を繰り返すスタイルではありません。

お客様の設備や生産現場で発生している課題をヒアリングし、

最適な製品やソリューションを提案することで課題解決を支援していきます。

■具体的な業務内容

‧既存顧客への定期訪問

‧課題やニーズのヒアリング

‧設備更新、省エネ化、生産効率向上に関する提案

‧見積書作成、納期調整

‧メーカーとの打ち合わせや協力依頼

‧導入時の立会い、工程調整

‧導入後のフォローおよび追加提案

当社の営業で大切なのは、「売ること」だけではありません。

お客様から「困ったらまず東朋テクノロジーに相談しよう」と思っていただける関係を構築し、

長期的なパートナーとして信頼を獲得することが重要です。

■教育体制

入社後は先輩社員によるOJTを中心に業務を習得いただきます。

製品知識や業界知識は入社後に学べるため、

機械や設備業界の経験は必須ではありません。

■業務の特徴

日立グループの一次代理店として豊富な商材を取り扱っているため、

製品単体を売る営業ではなく、お客様の課題に合わせて幅広い提案ができることも特徴です。

営業として提案の幅が広く、自身の介在価値を実感しやすい環境があります。

■働く環境

‧年間休日122日

‧完全週休2日制(土日祝休み)

‧残業月平均20時間程度

‧有給休暇は入社初日に10日付与

‧全社平均有給取得日数13.3日

‧土日祝出勤はほとんどなく、発生した場合も頻度は非常に少ない環境です

「数字を追うだけではなく、お客様と長く向き合う営業がしたい」「安定した環境で腰を据えてキャリアを築きたい」という方をお待ちしています。

‧何らかの法人営業経験をお持ちの方

‧メーカー、商社での営業経験をお持ちの方

高等学校卒業以上

想定年収:450万円〜650万円

月給:250,000円〜350,000円

月額(基本給):250,000円〜350,000円

※給与は経験‧能力‧前職給与等を踏まえて決定します。

■昇給:年1回

■賞与:年2回(9月‧3月)

就業時間:8:45〜17:30(所定労働時間:7時間45分)

休憩:60分

時間外労働:有

■残業:月平均20時間

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

創立記念日、年末年始、夏季休暇(計画年休5日間)

全社有休取得実績:平均13.3日(2022年度実績)

通勤手当:有 上限月15万円(当社規定に基づき支給)

住宅手当:有 ※規則に基づく

家族手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:有

定年:60歳 再雇用制度あり(社内規定による)

教育制度/資格補助:■基本的にはOJTによる教育‧研修です。

■語学教室(中国語、英語等)

■海外研修旅行(不定期)

■資格取得支援制度(全従業員利用可)

■研修支援制度(全従業員利用可)

■選考フロー:

書類選考→面接(2〜3回)→内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり