【大阪梅田】法人企業の不動産価値向上コンサル◆BtoB/土日祝/キャリアアップ/550万円〜

《直近5年で売上が200%成長/グループ連結売上1,000億円超え/約6,000名規模で事業展開中の国内屈指の不動産グループ》

CRE営業等、法人営業全般を担い、グループ各社と協働しながら、クライアント企業の抱える不動産の課題に対してザイマックスグループの誇るサー

ビスメニューを組み合わせながら最適なコンサルティングを行っていただきます。

【業務内容詳細】

‧企業が所有する不動産の経営課題についてのソリューション提案

‧経済状況、不動産マーケットを分析し、戦略立案し提案

‧上記の課題抽出から提案、契約の交渉や締結までを担当

‧当社のサービスメニューである、ZXY(モバイルワークオフィス)の会員獲得‧戦略立案

‧当社管理物件の受託営業

【詳細】

営業推進部内の仕事は多岐にわたりますので、これまでのご経験や志向性なども確認させていただきながら、お任せする仕事は決定していく予定です

。

直近5年で売り上げ規模100億円から200億円となった、急成長中のザイマックス関西にて、更なる事業拡大に向け、組織の中核を担う営業推進部のメ

ンバーを募集します。

不動産業界での経験を活かしながら、より顧客に深く入り込んだ専門的かつ幅広い領域でのコンサルティング経験を積みたい方のご応募をお待ちして

おります。

■配属先補足:

39歳の部長の元、以下のチームで構成されています。

‧CREチーム:6名

‧リーシングチーム:3名

‧受託チーム:6名

半分以上が中途入社かつ、半数が20〜30代と年齢層も比較的若い組織です。

様々なバックボーンを持つ方が、日々エネルギッシュに働いています。

部長の元、若手層の育成やマネジメントも含めて担っていただける方を求めております。

‧事業用不動産の売買仲介もしくはCRE営業のご経験

‧メンバーマネジメントのご経験

‧顧客と長期的な関係を構築し、中長期的な目線で不動産を活用するアプローチをしていきたい方

‧関西に腰を据えて働いていきたい方

大学卒業以上

想定年収:600万円〜670万円

月給:330,000円〜350,000円

月額(基本給):330,000円〜350,000円

※上記年収は残業月15h程度見込んでます。

※管理職クラスは700万〜

■昇給あり

‧前年度評価により決定。

■賞与年2回

労働時間区分:フレックスタイム制

フレキシブルタイム:有 7:00〜21:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

‧7:00〜21:00の間で、1日最低4時間の勤務必須

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

◆会社カレンダーによる土曜出社日あり(年3~5回)

通勤手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:有 企業型確定拠出年金

定年:60歳

教育制度/資格補助:OJT

‧宅建など一部資格については、社内模試会などのサポートを行い、合格者には報奨金を支給します。

■選考フロー:

書類選考→一次面接(WEB)→SPI3-U(ご自宅でのWEBテスト)→2次面接(WEB)→最終面接(対面:大阪本社)→内定‧条

件面談

面接回数: 3回

筆記試験: あり