【東京‧大阪∕転勤なし】法人営業※M&Aアドバイザー◆経営者と直接交渉◆努力が給与に直結◆固定給あり
株式会社fundbook
XMile株式会社
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | XMile株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 法人営業 |
| 想定年収 | 年収500〜1000万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿6-27-30新宿イーストサイドスクエアW7F |
| 年間休日 | 124日 |
◆成長率300%∕2024年問題などの社会課題を解決∕日本の労働人口の60%が従事するノンデスク産業の事業承継支援∕柔軟なキャリアパス◆
■概要:
ノンデスク産業の中でも、特に物流領域ではオンラインショッピング市場の拡大に伴い荷物の輸送量は増え続けていますが、人手不足により買収して
事業拡大をしたいという買い手ニーズが豊富にある状態です。
本ポジションでは、事業承継をしたいという売り手側を発掘し、双方に納得感のある事業承継‧M&Aのコンサルティングをお任せします。
■業務内容:
‧M&Aに関するご相談の受付、売却案件の発掘
■ポジションの魅力:
‧経営者を対象としたプロフェッショナルセールスへのキャリア
‧M&Aエバンジェリストへのキャリア
‧新規事業の立ち上げ責任者へのキャリア
など、当社では既存事業の拡大‧成長及び、新規事業の開発を多数進めているため、社内においてもさまざまなキャリアパスのチャンスが存在してい
ます。
ご入社後、将来のキャリアパスについて上長と相談しながら、自己実現も目指していける環境です。
■キャリアパス
‧リーダー/マネージャーといったマネジメントコース、人材事業やSaaS事業のセールス、企画、人事など、志向性に応じて柔軟にキャリア形成がで
きます
‧入社後1年以内に90%の社員が昇給‧昇格を果たしています。明確な評価制度を設けており、年功序列な風土は一切なく、実績を上げた方から評価
される環境です。
■当社について
〜令和を代表するメガベンチャーを創る〜
ノンデスク産業といわれる、物流、建築、製造など衣食住を支える産業の課題解決のための事業を展開しています。
日本の人口減少が進む中でも、特に深刻なのがノンデスク産業の人手不足です。
その市場規模は100兆円とも言われていますが、デジタル化の遅れなど多くの課題を抱えています。
当社は、日本の社会課題に向き合い、これまで焦点が当てられてこなかったノンデスク産業のデジタル化を進めるために、複数事業を展開しています
。
下記いずれも必須
‧経営層に対するコミュニケーション経験
‧架電業務経験
‧人材系営業(CA/RA/掲載営業)のご経験
‧金融機関などで経営者向けの折衝経験がある方
高等学校卒業以上
想定年収:500万円〜1000万円
月給:357,143円〜714,286円
月額(基本給):272,108円〜544,217円
※固定残業手当は月、40時間0分、85,035円〜170,069円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
■賞与:年2回
■インセンティブ制度あり(半期ごと支給)
■昇給:あり
‧平均昇給金額:383,636円/年
‧平均昇給率:21.6%
‧昇給者割合:35.3%
就業時間:10:00〜19:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
※就業時間は 9:00〜18:00(休憩1時間)もあり
※ 残業は月30時間程度です
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
‧年末年始
‧GW休暇
‧夏季休暇
‧有給休暇 毎年1月1日に一斉付与(入社時に3日分割付与)
‧慶弔休暇
‧産前産後‧ 育児休暇 ※男性の取得実績あり
通勤手当:有
住宅手当:有
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備
教育制度/資格補助:-
■選考フロー:
1次面接(オンラインにて60分程度)→2次面接(オフライン)
※リファレンスチェックを行う場合があります。
面接回数: 2回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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