【東京‧大阪∕転勤なし】法人営業※M&Aアドバイザー◆経営者と直接交渉◆努力が給与に直結◆固定給あり
株式会社fundbook
株式会社TalentX
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | 株式会社TalentX |
|---|---|
| 職種 | 法人営業 |
| 想定年収 | 年収600〜950万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒162-0825 東京都新宿区神楽坂4-8神楽坂プラザビルGF |
| 年間休日 | 120日 |
■□AI×新規事業×HRに興味のある方必見!富士通、ソニーなど大手企業多数導入∕採用マーケティングを支援するプラットフォーム展開∕異業界か
ら当社へ飛び込んだメンバーも多数活躍◇
現在日本の主要企業上位50社のうち半数近くの企業さまにご導入□■
フィールドセールスとして、弊社の展開する「Myシリーズ」における全サービスの価値や有用性を伝え、新規顧客を開拓‧創造いただきます。
また、プロダクトを提案するだけではなく、「採用マーケティング」という新たな概念を最前線で市場に啓蒙していくことも重要なミッションです。
エキスパートとして、各企業への提案のみでなく、マーケット全体に対する「採用マーケティング」の概念啓蒙に最前線で貢献いただきたいと考えて
います。
■業務内容
‧インサイドセールス担当者が獲得したアポイント(自らアポイント取得も可)に対する商談準備:事前調査や資料作成
‧顧客の現状ヒアリング〜受注‧導入までの伴奏支援
‧成約の諸手続:各種セキュリティ‧契約書類の手配
‧事前情報共有、戦略‧ゴール共有、キックオフMTG
‧組織内へのナレッジシェア
‧ターゲティング戦略/プロモーション戦略/リソース戦略/商品戦略の企画と実行
‧各インダストリーにおける開拓ストーリーの立案や新規事業のインサイト特定/検証、セールスイネーブルメント
■ポジションの魅力
‧TOYOTA様やSONYグループ様、博報堂様、デンソー様等、大手企業様や採用熱の高い企業様、人的資本経営へ感度の高いお客様が主なクライアン
トであり、最先端の採用〜組織づくりのご支援が可能です。
‧パーソルやリクルート、マイナビといった大手人材企業出身者のみならず、BCG、ジャフコ、メルカリ等、多様なバックグラウンドを持った優秀な
人材がそれぞれの知見やスキルを生かして活躍しています。
■キャリアパス
‧全社を牽引するトップセールス、セールスエキスパート、MGRを目指す
‧CSやコンサルタントへの配置転換で多様な知見を獲得し、ジェネラリストとして活躍する
‧新規事業の立上げやグロースに携わり、最前線で業界を変革する
※入社後1年以内にチーフやMGRに昇格したメンバー、FSとCSを経験後入社から1年半で新規事業Bizdevのマネジャーとして活躍しているメンバーも
います。
■必須条件:
‧HR領域における新規営業のご経験、または異業界でのエンタープライズセールスのご経験
‧セールスとしての圧倒的な成果
高等専門学校卒業以上
想定年収:600万円〜950万円
月給:452,933円〜582,400円
月額(基本給):452,933円〜582,400円
※上記予定年収は基本給+年間2回の賞与+40時間∕月 の時間外勤務手当、もしくは役職手当を含め算出しております。
※経験‧能力を考慮の上、当社規定により決定します。
労働時間区分:フレックスタイム制
コアタイム:有 10:00〜16:00
標準的な勤務時間帯:10:00〜19:00
休憩:60分
時間外労働:有
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
年末年始休暇(12/30〜1/3)、夏季休暇(年次付与の有給とは別に5日間取得可能)など
通勤手当:有
厚生年金基金:有
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
定年:60歳
教育制度/資格補助:資格取得補助制度有
書類選考→1次面接→2次面接→最終面接→内定
※選考回数は変動する可能性があります
面接回数: 3回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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