【東京※転勤なし】提案営業〜"豆苗”など発芽野菜のパイオニア企業∕需要拡大による増員採用〜

年収500〜650万円 東京都港区 正社員

株式会社村上農園

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募集要項

企業名株式会社村上農園
職種その他営業
想定年収年収500〜650万円
雇用形態正社員
勤務地〒105-0011 東京都港区芝公園1-8-4 NREG芝公園ビル4F
年間休日125日

仕事内容

【業務裁量◎リクルート出身の社長で急成長∕スピード感のある環境で営業スキルを高める∕土日祝休】

★年齢や性別、これまでの経験にとらわれず、数字+プロセスで評価!(30代で本部長になった社員も!)

★商品の生産から販売までの課題を主体的に解決していく役割を営業担当が担っており、データを用いた企画提案力∕分析する力∕課題解決力∕交渉

力が身に付く!

◆職務内容

‧同社が製造するスプラウトや豆苗を、主にスーパーマーケット、ドラッグストア、コンビニエンスストアのバイヤー、卸売市場の担当者に向けて企

画提案(既存顧客メイン)

‧POSデータをベースとした購買分析、販売動向などをもとに営業自らが売場での陳列方法や当社商品を用いたレシピなどを企画立案

‧顧客の課題に対してデータを用いた企画提案を実施し、売場を活性化させ商品の販売促進に繋げる

※同部署では、東日本エリア担当(北海道東北メイン)または首都圏担当のいずれかを担当いただきますが、いずれも出張が発生します。

(東日本エリア担当の場合は1回あたり2週間程度、首都圏担当の場合は週1回程度日帰りメイン)いずれの担当となるかは要望に応じて相談可。

◆キャリアパス

入社直後は、商品がどのように店頭で販売されているか把握する目的で、量販店店舗の青果売場にて売場づくりを担当する店舗営業担当からキャリア

をスタート頂きます。その後、量販店本部商談を担う営業担当、いずれは営業所長として経営層や他部門と連携した営業全体のマネジメントを実施頂

くことを想定しています。

◆同社について

『豆苗』や『ブロッコリースプラウト』など、誰しもが一度は手に取ったことのある野菜を生産‧販売する発芽野菜のトップ企業です。高付加価値を

もつオンリーワン商品を多数展開し『選ぶ理由のある野菜』を世の中に発信して来たほか、ITを活用した「植物工場」を全国に10カ所持ち、これまで

の農業の課題であった急な需要の変化にも対応できる体制を整えるなど、日本に発芽野菜∕高成分野菜を導入しマーケットそのものを創ってきた会社

です。

健康志向の高まりで年々増加する需要に応えるべく、2025年には北海道に日本最大級の生産センターが稼働予定、今後は海外企業との業務提携やライ

センスビジネスなど、積極的な事業展開を実施し世界一の野菜メーカーを本気で目指しています。

応募資格・必須要件

◆応募要件 ※※「農業」や「食」に興味のある方∕成長フェーズ企業で早期にキャリアアップしたい方へ※※

‧何らかの営業経験をお持ちの方

‧第一種普通自動車免許

◆歓迎要件

‧営業としての企画提案力∕マーケティングの力を養いたい方

学歴

大学卒業以上

給与

想定年収:500万円〜650万円

月給:323,000円〜394,000円

月額(基本給):215,000円〜240,000円

その他固定手当/月:108,000円〜154,000円

※現職‧前職の年収を考慮し決定します

※直近10年間の賞与実績:平均3.5ヵ月(夏季6月、冬季12月)

※昇給年1回(4月)

勤務時間

標準的な勤務時間帯:8:00〜17:10

時間外労働:無

就業時間8:00〜17:10(実働8時間∕70分休憩)

平均残業時間は月20時間程度

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

※年間休日125日(公休日119日+有休奨励日6日)

※有給休暇は入社直後に5日、その半年後に5日付与。

待遇・福利厚生

通勤手当:有 全社規定に基づき支給

家族手当:有 配偶者5,000円∕子1名3000円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 再雇用制度あり

定年:60歳

教育制度/資格補助:中途入社者導入研修、生産現場研修、マーケティング研修、管理職や主任職に応じた階層別研修など

選考について

書類選考〜適性検査〜1次面接〜2次面接〜3次面接

※面接は2〜3回を予定しております。

面接回数: 3回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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