【神田】空間プロデュース(推進職)◆東証プライムG∕一気通貫∕年休125日∕既存9割でキャリアUP

〜業界大手の総合ディスプレイ企業∕イベント‧展示会など“人が集まる場”の空間づくりを提案∕東証プライム上場‧丹青社グループの安定基盤∕土

日祝休み‧年休125日∕リモート週1日相談可∕営業〜施工管理まで一気通貫で携われる〜

■業務内容:

プロジェクトリーダーとして、空間づくりの企画‧提案から設計〜施工までを、社内外の関係者と連携しながらリードします。プライム上場グループ

ならではの大規模案件‧継続案件が多く、安定した受注環境で経験値が積み上がるのが特長です。

■業務詳細:

‧見込み客へのアプローチ(既存顧客が9割。関係構築型の提案が中心)

‧クライアント∕協力会社との打合せ、見積り、発注など制作推進

‧会場設営時の安全管理、工程管理、品質管理など現場マネジメント

※提案力×ディレクション×施工管理を同時に磨けるため、将来的にPM∕拠点責任者∕空間プロデューサー等へのキャリアアップが狙えます。

■扱うプロジェクト:

‧施設内装、展示会、ショールーム、イベント、プライベートショー等の展示装飾

‧商業施設、テナントショップ、ショッピングセンター、テーマパーク等の内装工事‧催事装飾

‧博物館、美術館などの企画展装飾

※空間ディスプレイは企業の販促‧ブランディング、施設の集客に直結し需要が安定。幅広いアセットを扱う当社で、スピード感ある成長が可能です

。

■組織構成:

幅広い世代が活躍。経験豊富な先輩がレビュー‧伴走し、早期に主担当へステップアップできる体制です。

■働く環境:

繁閑はありますが平均残業は約30時間。派遣‧外注活用で負荷を平準化し、「クリエイティブとコア業務に集中」できるよう案件量を調整。完全週休

2日(土日)祝、年休125日でメリハリある働き方。週1リモートも相談可。

■求める人物像:

「空間演出のプロフェッショナルとして、お客さまとともに社会に貢献する」という理念に共感できる方。教育研修‧資格取得支援も充実しており、

専門性を武器”にして市場価値を高めたい方に最適です

■プロジェクト実績:

国立新美術館「庵野秀明展」∕東京ゲームショウ∕東京モーターショウ∕国際ロボット展 ファナックブース∕さいたま新都心けやきひろばイルミネー

ション∕伊勢丹新宿店「新春装飾」

■必須条件:下記いずれか

‧建築、デザイン、インテリア系の学科卒の方

‧法人営業経験(目安3年以上)

‧住宅メーカーでの個人向け営業経験

‧施工管理のご経験

‧ものつくりが好きで造り上げる喜びを共有できる方

‧空間ディスプレイや内装業界でのご経験

高等専門学校卒業以上

想定年収:400万円〜600万円

月給:236,000円〜380,000円

月額(基本給):189,700円〜305,500円

※固定残業手当は月、30時間0分、46,300円〜74,500円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

‧昇給:年1回

‧賞与:年2回

就業時間:9:00〜17:45(所定労働時間:7時間45分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:0日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

有休付与日数は入社月による。年次有給休暇、振替休暇、夏季休暇(毎年6月〜10月の中で、4日間任意の日で取得可)、年末年

始休暇、産前産後休暇‧育児休暇(取得実績あり)、介護休暇、子の看護休暇、慶弔休暇

通勤手当:有 定期代50,000円/月まで支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:■内定者研修(eラーニング)

■OJT研修(先輩社員に同行)

■ビジネス研修(ビジネススキル習得のため多彩な研修メニューの中から階層毎に設定された研修プログラムを受講します)

■管理職研修など

■選考フロー:

書類選考→1次面接(取締役‧現場責任者‧部門長‧人事部長)→最終面接(代表取締役社長‧取締役‧管理部門役員‧人事部長

)→内定

※選考回数は状況により変動の可能性がございます。

面接回数: 2回

筆記試験: なし