【日比谷】無形法人営業(第1∕リーダー候補)◆残業3h程度∕土日祝休み∕家電等の延長保証∕未経験◎

【ノルマなし∕残業月3h×年休125日×土日祝休みの働きやすさ∕1兆円超えの急成長市場にてトップクラスのシェア】

■業務概要

家電製品や住宅設備機器等のメーカー保証終了後の「延長保証サービス」を提供している当社。業績拡大に伴い、新たな保証サービスを企画〜法人顧

客に提案する営業(リーダー候補)を募集いたします。

■業務詳細

既存のお客様を中心に、弊社の延長保証サービスを対象とする商品の拡大や、保証サービスの拡充、付帯率向上に向けた提案営業をお任せします。

【具体的な業務】

◇既存のお客様へ提案営業‧新規取引先‧ビジネスの開拓 ※既存:新規=7:3程度を想定

◇保証サービス付帯率向上等の施策の企画‧提案等

◇売上目標の達成およびKPIの管理

◇営業メンバーの教育/育成

◇企画書作成

【商材】家電

【取引先】 メーカー、販売店等

■組織構成

マネージャー1名、メンバー1名、アシスタント1名(予定)

入社後は先輩社員と既存顧客への同行を予定しています。

中途入社のほとんどの方が業界未経験からのスタートです。

先輩社員とのメンター制度を取り入れ、OJTをしながらマネージャーからのフィードバックを週次で実施して業務キャッチアップして頂きます。

■働きやすさ

‧残業月3h程度(残業はほぼなく、プライベートとの両立が可能です◎)

‧年休125日

‧土日祝休み

■当社について

◇急成長市場のパイオニア

延長保証サービス市場は急成長市場です。既に1兆円市場ですが、今後も更なる成長が見込まれます。当社は業界のパイオニアとしてトップクラスの

シェアを誇り、売上昨年比148%、営業利益昨年比4倍と急成長中です。

◇安定性の高いストック型ビジネス

長期保証契約となるため、安定して収益を見込めるビジネスモデルとなっています�

‧法人営業経験2年以上

‧新規開拓営業のご経験がある方

‧事業開発または企画提案営業の経験

‧メンバーマネジメント経験

‧KPIマネジメント経験

‧チームワークを重んじる方

想定年収:378万円〜490万円

月給:270,000円〜350,000円

月額(基本給):270,000円〜350,000円

■上記年収はあくまで想定です。スキル‧年齢等により前後する可能性があります。※報酬額の決定は、経験と実績を考慮し優

遇します。

■給与改定:年2回

■賞与:年2回

就業時間:10:00〜19:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

残業月3時間程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

夏季休暇、年末年始休暇(12/29-1/4)、有給休暇、慶弔休暇、産休‧育休(昨年度、今年度実績有)

通勤手当:有 交通費支給(上限2万円/月)

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:無 補足事項なし

定年:60歳

教育制度/資格補助:■各種社内研修(保証サービス、ITスキル、Google研修、etc.)+OJT

■選考フロー:

書類選考→1次面接→最終面接→内定

※1次面接で内定を出す場合もございます

※ご希望頂ければ面接前にカジュアル面談の実施も可能です。

面接回数: 2回

筆記試験: なし