第二新卒歓迎【法人営業】裁量大/圧倒的な成長環境/明確な評価制度/3年目で年収1000万

〜市場価値を上げることができる課題解決型営業/明確な評価制度/年休125日/転勤無し/グロース上場企業〜

■募集背景

事業拡大に伴い、当社が主催する商談型展示会(介護業界の展示会は日本最大級)の企画営業‧ビジネスマッチング企画等を推進してくださる方を募集

いたします

■業務詳細

《提案サービス》

‧当社が運営する展示会の出店枠(web‧IT‧医療‧介護領域等)

《顧客》

‧IT領域のシステムメーカー‧サプライヤー(主にSaaS系企業)

‧介護‧在宅医療などを取り扱うサプライヤーと事業会社

《営業スタイル》

‧商談では、現状のお客様のプロモーション戦略をヒアリングしながら、展示会を活用し、どのように顧客獲得、販路拡大をしていくかを提案します

。

‧特徴として、売り切りの営業スタイルではなく、年間を通じて出展効果を最大化するためのコンサルティングも行います

■評価制度

‧当社では売上目標の達成という定量的で明確な評価制度を整えております

※営業職の7割以上が年間目標100%以上達成!未経験でも活躍している人材多数

■キャリアステップ

‧営業職からスタートし、2年目からは部署を横断し、企画‧マーケティング‧新サービス開発等、能力や適性に応じて様々な業務に携わることがで

きます

■展示会事業を通して提供している価値

◎展示会出展企業(売り手)

課題例:新規顧客が獲得できていない、自社が市場に認知されていない等

解決法:当社の展示会は商談‧見積等まで繋げる「マッチング」を大切にしているので、出展企業にとっても密度の濃い商談が可能。また事業者(買い

手)が多数来場する為、自社の認知も図ることができる

結果:事業及び売り上げの拡大に繋げることができる

◎展示会来場者(買い手)

課題例:予算内でより質の高い商品‧サービスを購入したいが、自社に合うものが分からない。(数が多く比較検討も時間がかかる)

解決手段:当社にてニーズを可視化し、希望に合う会社をピックアップ。密度の高い商談を行うことができる

また、様々な商品‧サービスを一度で見比べることが可能となり、比較検討における負担も軽減

結果:買い手がより良い商品‧サービスを選択することできる

■必須条件

‧営業経験をお持ちの方(法人‧個人不問)

大学卒業以上

想定年収:450万円〜600万円

月給:330,000円〜402,000円

月額(基本給):224,600円〜273,700円

※固定残業手当は月、60時間0分、105,400円〜128,300円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■賞与:年2回(基本1か月分+業績賞与)

※ご経験によっては想定年収を前後する場合があります。

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

月平均残業時間は30時間〜40時間となっております。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

夏期休暇(3日)、年末年始(5日)、年次有給休暇(入社半年経過後10日〜最高20日付与)、産前産後休暇、育児休暇

通勤手当:有 全額支給(上限30,000円∕月)

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

教育制度/資格補助:OJT

書類選考→1次面接+SPI→2次面接→オファー

※選考回数‧フローは前後することがあります

面接回数: 2回

筆記試験: あり