大阪セールスオープン求人(マネージャ相当グレード)SaaS活用支援/平均給与827万/ジョブローテ可

年収850〜1450万円 大阪府大阪市 正社員

HENNGE株式会社

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募集要項

企業名HENNGE株式会社
職種法人営業
想定年収年収850〜1450万円
雇用形態正社員
勤務地〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町1-1WeWork LINKS UMEDA 8階
年間休日121日

仕事内容

【企業のクラウド活用に必要不可欠なSaaS/シェア国内No.1*/ホリゾンタルSaaS/ 売上成長率前年比20%以上/解約率1%未満/メディア露出加速中/東証

グロース上場(4475)/導入企業数3731社以上/契約ユーザー数延300万人/幅広いキャリアパス/顧客の声を製品に反映できる/事業開発候補/30歳前後

で年収1000万以上を目指せる】

■当社事業について

当社は企業のSaaS導入‧積極活用を包括的に支援するためのクラウドセキュリティサービス‧HENNGE Oneを提供しています。昨今ではSaaS活用を

通じた労働生産性の向上が叫ばれている一方で、SaaS導入を企業内で主管する情報システム部門ではリソースや知見の不足に苦労しているケースが多

く、SaaS導入‧活用に困難を抱えている企業が大半です。特に情報システム部門のリソースを圧迫しているのがセキュリティ対策で、基本的なセキュ

リティ水準を担保するための対策に多大な工数が取られています。当社が提供するHENNGE Oneはお客様が簡単に包括的なセキュリティ対策を施すた

めの機能を多数提供しており、お客様のSaaS活用を支えています。

■業務内容:

HENNGE One事業の成長を営業領域から牽引いただくことがミッションとなります。ご志向性やご経験に応じて入社時の役割が決定いたしますが、周

囲をリードいただく期待値となります。

◎ハイタッチセールス:新規顧客とのリレーションシップ深耕やクロージング戦略の策定‧実行

◎パートナーセールス:商談同行や代理店向け勉強会、パートナーセールスプログラムの設計‧運用など

◎インサイドセールス:オンライン商談やセミナーの企画‧運営などのリードナーチャリング活動を通じた案件開拓

■会社紹介資料

■セールス部門紹介資料(ミッション、体制、キャリアパス等)

■顧客事例(ファミリーマート様、河合塾様、渋谷区様等)

*ITR 2023度予測

応募資格・必須要件

‧法人営業経験(6年以上)

‧情報システム部門向けソフトウェアの営業経験(3年以上)

‧3名以上の新規営業チームを率い、チームの営業成果を背負った経験

歓迎する経験・スキル

‧Microsoft 365等のSaaS製品の販売経験

‧イベント登壇やホワイトペーパー作成等のB2Bマーケティングに関わったご経験

‧エンタープライズ向けの営業経験

学歴

短期大学卒業以上

給与

想定年収:886万円〜1498万円

月給:521,100円〜815,200円

月額(基本給):381,400円〜635,700円

その他固定手当/月:80,000円

※固定残業手当は月、20時間0分、59,700円〜99,500円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■賞与:年1回(基本給2ヵ月分を想定)

※セールスポジションのみ:予め定められた特定の受注実績に対して年2回支給されるインセンティブ賞与がございます。

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 9:00〜14:00

フレキシブルタイム:有 7:00〜9:00、14:00〜19:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

■残業:10時間程度∕月。業務効率化等のために、最先端のクラウドツールや営業支援ツールを活用してます

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年末年始休暇、Family Day、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前‧産後休暇、育児休暇(社長の取得実績あり)、介護休暇

時短勤務における1日当たりの定時間選択可能(5/6/7h)

待遇・福利厚生

通勤手当:有 実費支給(上限35,000円∕月)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

定年:65歳

教育制度/資格補助:当社では世界中からエンジニアを採用している関係で、全職種の方に一定の英語力を獲得いただくことを期

待しており、英語の学習支援制度を整備しています。

選考について

当社は候補者様一人一人のバックグラウンドやご志向性に合わせ、面接プロセスの合間にカジュアル面談を実施しております。

タイムライン等も調整可能ですので、是非お気軽にご相談ください。

■選考フロー

1次面接→2次面接→最終面接→内定

選考途中でWeb適性検査がございます。

※日程調整が難航する場合はビデオインタビューとなる可能性がございます。

※特定のグレード評価となる場合は、レファレンス‧バックグラウンドチェックを最終面接前に実施させていただきます。

面接回数: 3回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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