【長野支店】住宅購入者向けFP◆紹介中心∕残業15H程∕年休120日∕プライム上場∕インセン20%
タマホーム株式会社
セキスイハイム信越株式会社
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| 企業名 | セキスイハイム信越株式会社 |
|---|---|
| 職種 | その他営業 |
| 想定年収 | 年収500〜1000万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 長野県 |
| 年間休日 | 124日 |
☆安定のセキスイハイムG!年間休日124日で安定した新築住宅営業に挑戦!
☆成長を目指す仲間たちと高めあう環境!入社2〜3年で年収700万以上も目指せる!
■業務概要
当社の各展示場にご来場いただいたお客様への新築戸建住宅のご案内‧ご提案を担当します。お客様のご希望を丁寧にヒアリングし、専用ソフトを用
いたプランニングや見積作成、現地調査、契約後の打ち合わせや引き渡しまで一貫してお客様をサポートします。
■業務詳細
‧展示場での接客から始まり、お客様のご要望を伺いながら最適な住宅プランを提案。
‧図面や見積書、ローン計画書を作成し、現地調査や役所手続きも実施します。
‧ご契約後は、設計打ち合わせや工事進捗の報告、最終的な引き渡しまで一貫して携わります。
‧資料請求などの反響対応のほか、掘り起こしやご案内のためのお電話も行い、先輩社員のサポートを受けながら営業トークや提案力を磨きます。
まずは資料請求されたお客様等を中心に掘り起こしのお電話などをしていきます。そこで接点がとれたお客様とお打ち合わせを先輩社員同席の下行い
、流れを学んでいきます。
■扱うサービス
当社の住宅は高い耐震性と快適性を備え、多様な商品ラインナップから提案が可能。ブランド力と専門知識を活かし、お客様の不安や悩みに寄り添っ
た提案ができます。
■組織構成
5〜6名のチームで運営され、互いに相談し合いながら成果に向けて成長できる組織です。離職率6.3%と定着率も高く、平均勤続年数も13.8年と長期
活躍する社員が多いのが特徴です。
■業務の魅力
営業力を身につけて年収1000万円も目指せます。2〜3年目で600〜700万円の年収例もあり、成果がしっかり評価される環境です。
■教育体制
OJT中心に丁寧なサポートがあり、月1回の研修で新商品や業務知識も着実に身につきます。未経験者も安心して成長できます。
■就業環境
年休124日に加え、計画的な休暇取得が可能。19時半退勤が基本で、無理のない働き方が実現できます。
■企業の特徴/魅力
安心‧快適な住まいづくりで高い評価をいただく当社は、安定した経営基盤とブランド力で、長く安心して働ける職場環境を提供しています。
‧お客様に対してサービスのご提案、ご案内経験のある方
‧建設、不動産業界での経験をお持ちの方
高等学校卒業以上
想定年収:500万円〜1000万円
月給:219,700円〜300,000円
月額(基本給):219,700円〜300,000円
※下限年収は、年間5棟受注した場合の想定年収(各種手当含む)です。インセンティブや賞与などは、初年度年収を下回る可能
性があります。
■昇給:有(年1回)
■モデル年収:
全社平均:700万円程度(8棟)
ハイパフォーマー:1200万円〜(12棟)
労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)
標準的な勤務時間帯:9:30〜18:30
休憩:60分
時間外労働:有
月平均20時間程度
週休2日制(火‧水)
年間有給休暇:11日〜11日(下限日数は、入社直後の日数となります)
年間休日124日
夏季休暇4日、年末年始休暇5日(平均的な例)
通勤手当:有 補足事項無し
住宅手当:有 補足事項無し
家族手当:有 補足事項無し
厚生年金基金:無 企業年金制度あり
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
寮社宅:有 補足事項無し
退職金制度:有 補足事項無し
定年:65歳
教育制度/資格補助:OJTでの研修実施
■選考フロー:
書類選考→1次面接→2次面接→内定
※1次面接についてはWEBでの実施も可能です
面接回数: 2回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【長野支店】住宅購入者向けFP◆紹介中心∕残業15H程∕年休120日∕プライム上場∕インセン20%
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