東京◆SaaS営業∕大手顧客中心◆顧客のセキュリティ課題を紐解き提案◆プロダクト改善にも寄与◎上場

◆提案幅×スケールの大きい仕事を経験可∕民間〜公共まで必要とされる基盤プロダクト

◆国内トップクラスSaaS ∕3731社以上導入×継続率99%

◆平均給与848万∕透明な評価制度∕実績‧能力が給与に反映される仕組み◎

◆営業起点でプロダクト改善に寄与∕顧客の声を機能に反映できる

◆幅広いキャリア選択肢∕カスタマーサクセス、事業開発、マーケ等

※顧客事例(ファミリーマート様、河合塾様、渋谷区様等)

■業務内容:以下ポジションへの配属を想定しています

‧ハイタッチセールス:新規顧客とのリレーションシップ深耕やクロージング戦略の策定‧実行

‧パートナーセールス:商談同行や代理店向け勉強会、パートナーセールスプログラムの設計‧運用など

‧インサイドセールス:オンライン商談やセミナーの企画‧運営などのリードナーチャリング活動を通じた案件開拓

■セールスポジションの魅力:

<プロダクトの価値向上に貢献できる>

営業がキャッチした顧客の生の声を開発部門にフィードバックしております。営業起点で機能への反映等製品の改善に寄与できることが特徴の一つで

す。

<豊富なキャリアパス∕事業開発に携われる>

営業内でのロールチェンジや他部門への異動(例:カスタマーサクセス、BizDev、マーケティングなど)等幅広いキャリアパスが選択可能です。特に

現在の教育担当ポジションや事業開発ポジションも営業起点で設立されており、営業という枠に捉われず仕組み作りや組織作りにチャレンジする社員

が多く在籍しております。サブスクリプション事業かつ解約率が低く基盤が安定しているからこそ、フロント以外でも活躍の幅を広げることが可能と

なっております。

■配属までの流れ

育成‧研修専門チームが当社の営業として必要なナレッジを習得していただくカリキュラムを1〜1.5ヶ月で実施します(IT知識研修、製品研修、ロー

ルプレイング等)。IT営業未経験の方は配属前にSMBチームで数ヶ月間、トレーナーと実際の営業活動に取り組み受注の成功体験を積んで頂きます。

■セールス部門紹介資料

※下記いずれも満たす方

‧法人営業経験3年以上

‧従業員数100名以上の法人に対する営業経験

(複数のステークホルダーとの折衝力を求めているため顧客規模の要件も設けております)

‧新規開拓営業経験

‧代理店営業経験

‧エンタープライズ企業への提案経験

‧マネジメント経験

短期大学卒業以上

想定年収:500万円〜980万円

月給:306,300円〜456,200円

月額(基本給):264,900円〜376,100円

※固定残業手当は月、20時間0分、41,400円〜80,100円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■賞与:年1回(基本給2ヵ月分を想定)

※セールスポジションのみ:予め定められた特定の受注実績に対して年2回支給されるインセンティブ賞与がございます。

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 9:00〜14:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

20〜30時間程度∕月。業務効率化等のために、クラウドツールや営業支援ツールを活用してます

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年末年始休暇(12月29日〜1月3日)、Family Day、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前‧産後休暇、育児休暇(社長の取得実

績あり)、介護休暇

通勤手当:有 実費支給(上限35,000円∕月)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

教育制度/資格補助:メンバーの立ち上がりや成長を支援する専属チームが当社の営業に必要なスキル‧知識の獲得をサポートし

ており、未経験でも安心してキャッチアップいただけます。英語の学習支援制度や資格取得の支援もございます。

■選考フロー:

1次面接→2次面接→Web適性検査→最終面接→内定

選考途中でWeb適性検査がございます。

※面接は60分程度、Web適性検査は60分程度を予定しています。

※HENNGE側の判断により、選考ステップが候補者様ごとに異なることがございます。

※候補者様によっては選考中に面談を打診させていただく場合もございます。

面接回数: 3回

筆記試験: あり