【東京‧大阪∕転勤なし】法人営業※M&Aアドバイザー◆経営者と直接交渉◆努力が給与に直結◆固定給あり
株式会社fundbook
東亜電気工業株式会社
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | 東亜電気工業株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 法人営業 |
| 想定年収 | 年収550〜700万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都千代田区外神田6丁目5番3号偕楽ビル新外神田 |
| 年間休日 | 120日 |
〜営業戦略立案∕新規事業‧商材開拓∕大手メーカーとの取引あり∕商社×メーカー機能∕高い裁量権∕プロセス評価制度∕国内外ビジネス展開∕管
理職候補〜
■業務内容
光ファイバ関連製品を中心とした営業戦略立案、営業活動を担当いただきます。ご自身で立てた戦略をもとに、新規事業や新規商材の開拓にも取り組
みます。
具体的には、新規顧客‧新規テーマ探索のための訪問活動、国内外メーカーとの連携による製品導入検討等を行います。また、マーケット変化を踏ま
え、新たなビジネス機会を見出し、契約締結から社内展開も推進いただきます。
今までのご経験を活かし、将来的にチームを牽引いただく方を募集しております。
■業務の魅力
ご自身でマーケット探索や新規ビジネス創出にも関われる点が特徴です。商社としての豊富な商材に加え、自社工場を活かした提案が可能であり、顧
客課題への柔軟な対応ができます。また、ご自身で営業戦略等を立案するため、国内外‧インダストリー問わず営業が可能で、裁量が大きい点も魅力
です。
■評価制度
「等級制度」を導入しており、年功序列を撤廃。売上‧利益などの営業成果、等級ごとに設定された行動指針の達成率、双方によって評価しています
。特にこのポジションは長期的な提案を行うため、受注金額ではなく、プロセス(行動数値)が評価指標となっており、随時上司との1on1等ですり合
わせを行っています。
■働く環境
部全体では、責任者1名、営業15名、営業技術2名、CS1名の組織体制です。その中で光ファイバの担当は3名となっております。
課内では定期的な報告会や1on1を通じたフォローがあり、営業活動の振り返りや改善を行う仕組みが整っています。
■当社について
自動車、モバイル機器、メディカル、インフラストラクチャー分野などへ3万点以上の電気∕電子部材を提供しており、商社機能と製造機能を組み合
わせたトータルソリューションを提供することで、各企業∕団体のモノづくりを支えています。世界中の顧客へソリューションを提供し、『世界中の
Monodzukuriの実現』をVisionに掲げ、エレクトロニクス業界の未来を担う専門商社です。
■必須要件:
‧普通自動車免許(第一種)
‧有形商材の法人営業経験
└チームリーダーや営業戦略立案経験をお持ちの方
‧英語スキル(日常会話レベル)
‧情報通信機器業界での営業経験
想定年収:580万円〜700万円
月給:360,000円〜430,000円
月額(基本給):360,000円〜430,000円
■賞与:年2回 ベース年間予算4か月
■昇給:年1回
就業時間:8:45〜17:45(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分(12:00〜13:00)
時間外労働:有
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
■土‧日曜日‧祝日休み(基本、カレンダーに準ずる)
有給休暇:初年度10日間
最大25日/年付与(2年間未使用の場合は消滅∕年末年始∕出産‧育児‧介護休暇)
通勤手当:有 会社規程により上限あり
住宅手当:有 1万円〜1.5万円
家族手当:有
厚生年金基金:有
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
寮社宅:有 転勤による借上社宅制度‧住宅補助有り
退職金制度:有
定年:60歳
教育制度/資格補助:成長に応じて外部機関が行うリーダーシップ研修やマネジメント研修などの階層別研修を実施
■面接回数 2回
■書類選考(履歴書‧職務経歴書) → 一次面接 → SPI → 二次面接 → 内定
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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