★内装‧インテリア業界経験者歓迎★【銀座∕ポテンシャル採用】働き方改革コンサルタント※土日祝休

〜内装‧インテリア業界経験者歓迎!∕世間に広く認知される物件に携われる∕の大型プロジェクト多数∕三井不動産グループならではの魅力案件多

数〜【変更の範囲:会社の定める業務】

■業務内容:

三井不動産顧客およびその他一般法人に対しての働き方改革コンサルティングの推進およびコンサルティング推進のためのICT等のツール構築業務

。

働き方改革における情報発信および情報収集を行い、顧客課題の解決に向けたソリューション提案により空間創造を支えていきます。

※担当案件は、ご経験‧ご志向を踏まえて決定いたします。

【案件】

三井不動産Gの協力関係を活かし、安定受注が続いており、その他一般法人の大型案件の受注も増えております。

【地域】

首都圏を中心として担当頂くイメージです。

【採用背景】

中期経営計画達成に向け、増加する大型案件への対応ならびに組織強化のための増員です。

■事例紹介:

恵比寿ガーデンプレイス∕新宿三井ビル∕三井ガーデンホテル∕グランドプリンスホテル広島∕三井不動産オフィス等

■モデル年収例:

‧メンバークラス:470〜600万円

‧リーダークラス:570〜800万円

‧マネージャー候補:750〜900万円

■三井デザインテックに関して:

三井デザインテックは、1つの会社にいながらにして、プライベート空間からパブリック空間にいたるまであらゆる空間を手掛ることが出来ます。ま

た、様々な社員が在籍しますが、お客様にとって本当に必要な空間とは?」「お客様が心の底から喜んでもらえるような空とは?」といった問いかけ

を繰り返しながら、仕事をしていることは全社員に共通する想いです

■必要条件:

社会人経験5年以上

(1)コンサルティング‧企画‧マーケティング関連業務経験/広告代理店での営業経験

(2)インテリア/内装業界経験者、又はオフィス設計‧移転 経験者

※資格よりも実力とお人柄重視の採用です※

高等専門学校卒業以上

想定年収:450万円〜600万円

月給:240,000円〜300,000円

月額(基本給):240,000円〜300,000円

※上限金額には想定残業代を含む(残業代全額支給)

【賞与】年2回(実績額:基本給の5ヶ月分前後)

【昇給】年1回

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜15:00

フレキシブルタイム:有 6:00〜11:00、15:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:9:15〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

残業は月平均35時間程度です。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:14日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年末年始5日、リフレッシュ休暇、有給休暇(入社時より付与)

※振替休日‧代替休日制度あり

【土日出勤について】抱える案件の繁忙期に年数日ある程度です。代休取得を必須としています。

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:無 会社規定により設定

家族手当:有 会社規定により設定

厚生年金基金:無 補足事項無し

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 会社規定により設定

退職金制度:有 会社規定により設定

定年:60歳

教育制度/資格補助:■外部セミナーへの参加支援有り。

■当社の推進資格(建築士ほか)取得者には講座費用援助やお祝金支給等の支援制度有り。

■選考フロー:

筆記試験:有(WEB適性検査)

書類選考→適性検査+1次選考(人事+部門)→最終(役員)

面接回数: 2回

筆記試験: あり