【大阪】営業職(広告企画立案)◆年休120日∕創業60年の安定企業/企画〜実施まで一気通貫

〜業界未経験歓迎∕企画〜実施まで一気通貫で携われます∕教育体制◎〜

■担当業務

大手クライアントに対し、広告企画‧プロモーションの提案‧実施まで行っていただきます。

■詳細

PR計画のプランニング、イベント運営、紙面媒体制作、ノベルティ製作などの一連の業務を行っていただきます。

同社の企画営業は大手にはない魅力があります。

それは、「企画、プランニング、制作、ディレクション、そして効果」まで一貫して携われることです。入社後は、クライアントの新規開拓をメイン

に顧客拡大を進めながらクライアントのニーズをヒアリングし、課題解決のための企画提案を行っていただきます。

■配属部署について

同部署は現在5名です。新規クライアント獲得を目指して頂きます。

■研修制度に関して

人事制度や福利厚生など会社に関しての研修と、職種に関しての研修の2種類ございます。

職種に関しての研修では、会社で提供している通信教育を受けることができます。実務に関してはOJTでグループで指導していただけます。

■魅力

総合住宅展示場の企画‧運営のパイオニアである同社。同事業を行うハウジング部門を主軸に事業展開をしており、売上は安定しています。一般広告

部門はハウジング部門とは別部門で、企業の広告‧プロモーションを引き受けます。小規模の部署なので、広告の企画‧提案、制作、実施まで全ての

工程に携わることができるのが魅力です。

‧営業経験1年以上(個人法人問わず)

‧広告代理店、制作会社での就業経験者

‧普通自動車免許

‧無形商材を扱った提案営業経験者

大学卒業以上

想定年収:320万円〜450万円

月給:245,000円〜270,000円

月額(基本給):225,000円〜250,000円

その他固定手当/月:20,000円

特記事項なし

営業手当:20,000円

※給与は前職での給与、経験、能力に応じて応相談可能です。

給与規程により試用期間経過後、携帯電話の貸与又は

申請により通信費補助手当(5,000円/月)を支給する。

■賞与:年2回※人事評価期間の在籍者が対象

■昇給:年1回

就業時間:9:30〜17:30(所定労働時間:7時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

土日祝日、リフレッシュ休暇(2日)、年末年始休暇(12/29〜1/4)、特別休暇

通勤手当:有 非課税限度額 月額10万円まで

住宅手当:有 家賃補助手当支給規程により支給

家族手当:有 扶養配偶者1万5千円、その他5千円など

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 退職金制度の内枠として401k制度あり

定年:60歳 再雇用制度65歳

教育制度/資格補助:OJTがメインになります。

■選考フロー:

書類選考→1次面接(課長‧部長)→2次面接(部門長)→3次面接(担当役員)→内定

※面接は、2回〜3回実施予定。

面接回数: 3回

筆記試験: あり