【東京‧大阪∕転勤なし】法人営業※M&Aアドバイザー◆経営者と直接交渉◆努力が給与に直結◆固定給あり
株式会社fundbook
コニカミノルタジャパン株式会社【東証プライムG
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | コニカミノルタジャパン株式会社【東証プライムG |
|---|---|
| 職種 | 法人営業 |
| 想定年収 | 年収400〜700万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒105-0023 東京都港区芝浦1-1-1BLUEFRONTSHIBAURATOWERS10F |
| 年間休日 | 125日 |
【新規SaaSサービス「KOTOBAL」の営業∕自治体やホテルやレンタカー等への営業∕裁量権◎∕お客様のニーズをくみ取り開発との連携新たなるSa
aSビジネスの展開も視野に!】
■業務の概要:
新規SaaSサービス「KOTOBAL」の営業職として、全国の顧客に対する営業推進をお任せします。
KOTOBALはコニカミノルタの新規事業として2020年に立ち上げ、外国人や聴覚障害者とのスムーズなコミュニケーションを実現しています。
誰一人取り残さない社会の実現を目指し、主に自治体分野での導入が進む他、急増する訪日外国人に伴い、ホテル業界においても導入が広がっていま
す。今回のポジションは自ら既存顧客のフォローと新規顧客の開拓を担当してもらいます。さらには、顧客状況や課題を開発チームへフィードバック
し、プロダクト開発の提案をする役割も担ってもらいます。あなたの経験とスキルを活かして、一緒に世の中に新たな価値を生み出すブランドを築き
上げましょう。
■具体的な業務内容:
‧現地訪問及びオンライン商談等の営業活動による新規顧客の開拓
‧利用者への説明会などの既存顧客フォロー
‧顧客の課題や状況などのフィードバック及びプロダクト開発の提案
※全国への出張に対応いただくこととなります。
■期待する役割:
自治体やホテル業界‧金融機関を中心とする全国の顧客に対して、積極的な行動で新規顧客を獲得していただきます。また、顧客の業務を深く理解し
、開発にフィードバックすることでプロダクトの進化にも貢献していただきます
■組織に関して:
現在2名で営業活動を推進(ホテル‧レンタカー業界∕自治体と営業先をすみ分け)
引き合いや展示会のリードをもとにお客様に営業活動をおこないます。
■業務の魅力:
「KOTOBAL」事業は業界No.1のブランドを築き、社会に貢献することを目指しています。また、現在のAI通訳サービスに限らず、顧客のDXを支援し
、多様性の社会の実現など、様々な社会課題を解決することをビジョンに掲げています。
0→1で立ち上がった段階のサービスのため、今後の事業拡大に向けて、自らが起点となり、大きな裁量の中で仕事ができることが魅力です。その分、
取り組むべき範囲が広いですが、ご自身の行動次第で短期間でスキルを高めることが期待できます
■必須要件
‧営業経験:3年以上
‧ご自身で新規顧客を獲得した経験
‧一般的なIT用語に関する理解、知見をお持ちの方(スキルレベルの目安:ITパスポート資格保有と同等)
<業種未経験歓迎>
‧ベンチャー企業での就業経験
‧SaaSプロダクト、もしくはIT商材の営業経験
大学卒業以上
想定年収:400万円〜700万円
月給:250,000円〜400,000円
月額(基本給):250,000円〜400,000円
※給与詳細は前職‧経験を考慮し、当社内規定に準じ決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)
その他手当 テレワーク手当、など
労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)
標準的な勤務時間帯:9:15〜17:40
休憩:45分
時間外労働:有
※上記は標準的な勤務時間例です
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
■休暇:夏季、年末年始、リフレッシュ休暇、介護休暇
■有給休暇:入社日付与(年間20日)
通勤手当:有 全額支給(会社規定に基づき支給)
家族手当:有 次世代育成手当あり
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
各種社会保険完備
退職金制度:有 定年後再雇用制度あり
定年:60歳
教育制度/資格補助:■OJT、新入社員教育、セ-ルス教育、技術教育、階層別教育 等
■資格取得支援制度、資格取得奨励制度
■選考フロー:
書類選考→1次面接→最終面接
※適性検査を実施する場合があります。
※オンラインで実施が可能です。
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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