外国語や手話の通訳SaaS営業担当※新規事業◆土日祝休み∕残業20H以内∕フルフレックス

年収400〜700万円 東京都港区 正社員 未経験歓迎

コニカミノルタジャパン株式会社【東証プライムG

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募集要項

企業名コニカミノルタジャパン株式会社【東証プライムG
職種法人営業
想定年収年収400〜700万円
雇用形態正社員
勤務地〒105-0023 東京都港区芝浦1-1-1BLUEFRONTSHIBAURATOWERS10F
年間休日125日

仕事内容

【新規SaaSサービス「KOTOBAL」の営業∕自治体やホテルやレンタカー等への営業∕裁量権◎∕お客様のニーズをくみ取り開発との連携新たなるSa

aSビジネスの展開も視野に!】

■業務の概要:

新規SaaSサービス「KOTOBAL」の営業職として、全国の顧客に対する営業推進をお任せします。

KOTOBALはコニカミノルタの新規事業として2020年に立ち上げ、外国人や聴覚障害者とのスムーズなコミュニケーションを実現しています。

誰一人取り残さない社会の実現を目指し、主に自治体分野での導入が進む他、急増する訪日外国人に伴い、ホテル業界においても導入が広がっていま

す。今回のポジションは自ら既存顧客のフォローと新規顧客の開拓を担当してもらいます。さらには、顧客状況や課題を開発チームへフィードバック

し、プロダクト開発の提案をする役割も担ってもらいます。あなたの経験とスキルを活かして、一緒に世の中に新たな価値を生み出すブランドを築き

上げましょう。

■具体的な業務内容:

‧現地訪問及びオンライン商談等の営業活動による新規顧客の開拓

‧利用者への説明会などの既存顧客フォロー

‧顧客の課題や状況などのフィードバック及びプロダクト開発の提案

※全国への出張に対応いただくこととなります。

■期待する役割:

自治体やホテル業界‧金融機関を中心とする全国の顧客に対して、積極的な行動で新規顧客を獲得していただきます。また、顧客の業務を深く理解し

、開発にフィードバックすることでプロダクトの進化にも貢献していただきます

■組織に関して:

現在2名で営業活動を推進(ホテル‧レンタカー業界∕自治体と営業先をすみ分け)

引き合いや展示会のリードをもとにお客様に営業活動をおこないます。

■業務の魅力:

「KOTOBAL」事業は業界No.1のブランドを築き、社会に貢献することを目指しています。また、現在のAI通訳サービスに限らず、顧客のDXを支援し

、多様性の社会の実現など、様々な社会課題を解決することをビジョンに掲げています。

0→1で立ち上がった段階のサービスのため、今後の事業拡大に向けて、自らが起点となり、大きな裁量の中で仕事ができることが魅力です。その分、

取り組むべき範囲が広いですが、ご自身の行動次第で短期間でスキルを高めることが期待できます

応募資格・必須要件

■必須要件

‧営業経験:3年以上

‧ご自身で新規顧客を獲得した経験

‧一般的なIT用語に関する理解、知見をお持ちの方(スキルレベルの目安:ITパスポート資格保有と同等)

<業種未経験歓迎>

歓迎する経験・スキル

‧ベンチャー企業での就業経験

‧SaaSプロダクト、もしくはIT商材の営業経験

学歴

大学卒業以上

給与

想定年収:400万円〜700万円

月給:250,000円〜400,000円

月額(基本給):250,000円〜400,000円

※給与詳細は前職‧経験を考慮し、当社内規定に準じ決定します。

■昇給:年1回

■賞与:年2回(6月、12月)

その他手当 テレワーク手当、など

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:15〜17:40

休憩:45分

時間外労働:有

※上記は標準的な勤務時間例です

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

■休暇:夏季、年末年始、リフレッシュ休暇、介護休暇

■有給休暇:入社日付与(年間20日)

待遇・福利厚生

通勤手当:有 全額支給(会社規定に基づき支給)

家族手当:有 次世代育成手当あり

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

退職金制度:有 定年後再雇用制度あり

定年:60歳

教育制度/資格補助:■OJT、新入社員教育、セ-ルス教育、技術教育、階層別教育 等

■資格取得支援制度、資格取得奨励制度

選考について

■選考フロー:

書類選考→1次面接→最終面接

※適性検査を実施する場合があります。

※オンラインで実施が可能です。

面接回数: 2回

筆記試験: あり

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