【東京‧大阪∕転勤なし】法人営業※M&Aアドバイザー◆経営者と直接交渉◆努力が給与に直結◆固定給あり
株式会社fundbook
ライフイズテック株式会社
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| 企業名 | ライフイズテック株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 法人営業 |
| 想定年収 | 年収600〜1000万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 年間休日 | 120日 |
〜教育×地方創生/学校‧教育委員会と公教育を変える/生成AI‧情報I教材の導入から活用支援まで〜
▼業務内容
全国の教育委員会や自治体、中学校‧高校に対しての新規導入‧活用促進‧継続の提案をお任せします。
【具体的には】
‧顧客に伴走し、課題‧ニーズのヒアリング〜新規導入‧継続の提案
‧例えば、学校の教育課題‧経営課題のヒアリングを基点としたコンサルティングセールス(EdTech教材、生徒‧教員向けキャンプ、探究プログラ
ムなど)
‧顧客伴走型のカスタマーサクセス支援(導入説明‧活用促進)
‧営業戦略の策定、KPI達成のための改善
▼ポジションの魅力
‧「中高生の未来を作っていく」、「新たな公教育やデジタルイノベーター育成の仕組みを作っていく」という手触り感を感じながら仕事ができる
‧「教育を通じた社会貢献」という共通ゴールのもと、経営方針に納得感をもって取り組める
‧教育変革の社会的ニーズが高まる中で、大きな変化の中でも、自ら事業をリードしていける環境で働くことができる
■当社の魅力:
‧大手企業から累計55億円の資金調達が完了しています
‧マーケットは拡大中で、学習指導要領の改定や大学入試の変更により社会的ニーズは高まっています
‧未だにガリバーがいない文教領域で、初めての高いシェアを誇るサービスを作り上げる経験が積めます
‧プログラミング教育は国内学校マーケットのみならず、海外でも展開できるポテンシャルがあります
‧「新たな公教育を作っていく」という手触り感を感じていただけます
■当社について:
ライフイズテックは2010年に創業したEdTech企業で、中高生向けIT‧プログラミング教育サービス「Life is Tech !」を運営し、国内最大規模のITキャ
ンプ‧スクールとなりました。2018年には世界的なエンターテインメントIPを活用したオンライン教材「テクノロジア魔法学校」を発売し、2019年に
は新学習指導要領に対応した「ライフイズテック レッスン」を提供開始。現在、約120万人が利用しています。現在、第二創業期を迎え、教育変革に
挑戦しています。
■必須条件:以下のすべてを満たす方
‧法人顧客への課題ヒアリングから提案までを担った営業経験3年以上
‧セールスとして目標達成、表彰、リーダー任用、業務改善など、何らかの成果を上げた経験
‧新規営業のご経験がある方
‧SaaS∕人材∕研修∕ITなど無形‧複数商材のご提案経験がある方
‧複数業界‧業種へのご提案経験がある方
‧リーダー経験やマネジメント経験がある方
想定年収:600万円〜1000万円
月給:445,000円〜741,000円
月額(基本給):338,690円〜564,214円
※固定残業手当は月、40時間0分、106,310円〜176,786円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
給与応相談
※現職年収及び、これまでの実績に応じて検討します
※残業40時間を超える場合には超過時間外手当として全額支給
労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)
標準的な勤務時間帯:10:00〜19:00
休憩:60分
時間外労働:有
週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
‧有給休暇:初年度10日※入社時期に応じて入社時に付与
‧週休2日制、土‧日‧祝日、GW、年末年始休暇、慶弔休暇
‧コロナ予防接種休暇
通勤手当:有
住宅手当:有 住宅手当(3km以内居住の場合1万円)
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
教育制度/資格補助:補足事項なし
■選考フロー:
書類選考→一次面接(人事面接)→二次面接(事業部長面接)→三次面接(執行役員面接)
※一次面接通過後二次面接までに適性検査を実施します
※二次面接通過後三次面接までにリファレンスチェックを行います
面接回数: 4回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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