【東京‧大阪∕転勤なし】法人営業※M&Aアドバイザー◆経営者と直接交渉◆努力が給与に直結◆固定給あり
株式会社fundbook
ライフイズテック株式会社
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | ライフイズテック株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 法人営業 |
| 想定年収 | 年収800〜1200万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 年間休日 | 120日 |
〜在宅中心◎∕社員のDX人材化という社会課題に貢献∕大手企業と取引多数∕部長や役員クラスへの提案〜
2021年3月に立ち上がった新規事業であるDX事業にて、法人向け‧社会人向けのDX人材育成研修コンサルタントマネージャーを募集いたします。
すでに取引のある大手企業に対して、提案、プログラム開発、納品まで一気通貫でご対応いただきます。DX推進という抽象度が高い課題に対して、顧
客に伴走しながら、提案、プログラムの開発、納品まで一気通貫でご担当いただけます。
■職務詳細:
‧コンサルタントグループ(新設予定)のプレイングマネジャーを担っていただきます。
ご自身で顧客を担当しながら、コンサルタントのマネジメントもお任せいたします。
‧コンサルタントとしては、既存の大手企業に対して、1提案、2プログラム開発、3納品まで一気通貫でご対応いただきます。
‧DX推進という抽象度が高い課題に対して、顧客に伴走しながら、提案、プログラムの開発、納品まで一気通貫でご担当いただけます。
■顧客先:
‧すでに取引のある1000名以上の大手企業が中心
‧すでに接点もしくは取引がある企業
■提供するDX研修について:
メインとなるプログラムは、"DX(Degital transformation)に対し、人材がReady(レディ)な状態を目指す"研修プログラムです。
独自の教育デザイン‧コンセプト、 "ラーニングエクスペリエンス(LX)" を軸に、DXを「自分ごと化」していただくプログラムとなっております。
デジタルはあくまでツールであり、自らが解決したい課題を設定し、デジタル課題解決の構想とアプリ開発を通して、「意識変革」を起こしていただ
けることに定評をいただいております。
そのほかにも、生成AI関連、PoCの進め方など複数のプログラムがあります。
<導入事例>
博報堂DYホールディングス様、豊田自動織機様、日本電気様、パナソニック様、村田製作所様、伊藤忠テクノソリューションズ様、丸井グループ様、
文部科学省、防衛省
‧エンタープライズ企業に対するソリューション営業(コンサルティング要素の高い無形営業を想定)
‧マネジメントのご経験
‧法人向け研修業界でプログラム開発、講師経験者
大学卒業以上
想定年収:800万円〜1200万円
月給:600,000円〜890,000円
月額(基本給):600,000円〜890,000円
※給与詳細は、経験‧業績‧貢献に応じて規定により算出します。
■賞与あり
労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)
標準的な勤務時間帯:10:00〜19:00
休憩:60分
時間外労働:有
週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
GW、年末年始休暇、慶弔休暇
通勤手当:有 補足事項なし
住宅手当:有 条件あり
家族手当:無 補足事項なし
厚生年金基金:無 補足事項なし
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
寮社宅:無 補足事項なし
退職金制度:無 補足事項なし
教育制度/資格補助:補足事項なし
■選考フロー:
書類選考→1次面接+適性検査(Web)+リファレンスチェック(backcheck)
→最終面接
面接回数: 2回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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