【東京】法人営業(インフラ案件のファイナンス)※残業月20時間∕在宅利用可∕健康経営優良法人8年連続

【地銀、信金、オートリース、消費者金融出身活躍中/有給休暇取得率84.6%/育児休暇取得率100%/離職率2.6%/健康経営優良法人8年連続選定】

■事業概要

当部門では主に環境‧エネルギー分野での投資‧融資及び太陽光発電所の開発をご担当いただきます。

現在FIT制度に基づく電力の買い取り単価が低下し、太陽光発電所の開発マーケットは縮小傾向にあります。

この環境の中、当部門では過去より培った営業網による投資‧融資案件の取り込みと、次世代の再エネビジネスの開発に注力しています。

規模の大きなものでは数十億円単位といったスケールの案件に関わることができます。

■業務内容

‧ターゲット先への各種ファイナンス提案

‧投資‧融資案件の審査

‧与信調査

‧社内稟議書作成

審査、稟議作成、役員との案件会議までの一貫した流れをスピード感をもってご対応いただきます。

■案件流入経路

基本的に既存顧客(再生可能エネルギー開発案件の情報ベンダー)から案件情報をキャッチします。

場合によっては太陽光発電所開発業者から新規案件のヒアリングのため荷電を行うケースもあります。

■ご入社後について

入社後トレーナーがつき、業務や知識についての教育などフォローいただけます。

■配属部署について

環境エネルギー営業本部∕環境エネルギー営業部∕営業二課

マネジャー1名∕担当者3名の計4名

20代の担当者と40代のマネージャーで構成されている少数精鋭のチームとなります。

■働き方

案件組成が集中する時期など繁閑ありますが、残業時間は月平均20時間程度となります。

在宅勤務はご自身の裁量で柔軟に活用いただけ、出張先への直行直帰なども可能です。

月に最大2回ほど出張の可能性がございます。

※フルリモートに近い働き方を前提としているわけではございません。

※育成期間につきましては、基本的にはご出社いただく予定です。

■エフェクティブ‧ワーキングタイム制度導入

1日の勤務時間にフレキシビリティをもたせ、1ヶ月間トータルの勤務時間で管理するものです。社員が自ら始業‧終業時刻を決めることができ、かつ

勤務間インターバル制度によって、終業から翌日の始業までの休息時間を十分とることで、社員の健康を維持‧確保し、いきいきと働ける状態を作り

ます。

■必須条件:自動者運転免許保有 に加え、下記いずれかのご経験

‧リース‧銀行‧信金での営業経験

または、

‧不動産‧太陽光発電全般業務に関わる営業経験

※不動産業界と太陽光の業界は共通する部分があり、これまでの経験を活かすことが可能です

大学卒業以上

想定年収:500万円〜750万円

月給:266,000円〜400,000円

月額(基本給):266,000円〜400,000円

特記事項なし

■賞与年2回支給

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

年末年始、年間休日数123日(2023年度実績)、慶弔、特別、年次有給休暇、アニバーサリー休暇

通勤手当:有

家族手当:有 次世代育成支援給付

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

【健康保険】

リコー三愛グループ健康保険組合

寮社宅:有 対象者は借上社宅制度有

退職金制度:有 企業型確定拠出年金と確定給付年金がございます。

定年:60歳

教育制度/資格補助:新入社員導入研修、新入社員フォロー研修、OJT教育、各階層別研修、通信教育、ビデオライブラリー

※入社後「G検定」必須取得。受験料‧テキスト代等の学習費用は補助がございます。

書類選考→1次面接(現場)→適性試験→最終面接(役員)→内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり