【AI&データサイエンス領域】法人向けソリューション営業◆業界未経験歓迎◆在宅可

年収500〜700万円 東京都港区 正社員 未経験歓迎

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

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募集要項

企業名パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
職種法人営業
想定年収年収500〜700万円
雇用形態正社員
勤務地〒107-0052 東京都港区赤坂3-3-3 住友生命赤坂ビル9F
年間休日120日

仕事内容

顧客の営業、人事、バックオフィス等様々な領域における課題をDX,AI&データサイエンスの切り口にて解決していくための営業活動を行います

■業務概要

デジタルトランスフォーメーション(DX)やデータ活用に焦点を当てた戦略策定から各種ツールの活用促進や最適化、現場の運用業務まで一気通貫で

ご支援が可能であり、単なるモノ売りではなくソリューション型の営業部隊として活動します。

※今回のポジションでは、AI&データサイエンス領域(マーケティングトランスフォーメーション統括部)をご担当頂きます。

※個人独力ではなく、組織で成果を出すスタイルで、サービス提供部門や営業部内で連携しながら進めていきます。

◇AI&データサイエンス領域(マーケティングトランスフォーメーション統括部)について

マーケティングトランスフォーメーション統括部では、データ取得‧統合‧分析から課題特定‧戦略立案やマーケティングオートメーションやプロモ

ーション、WEBサイトのUI改善、最先端テクノロジー導入支援など、データを活用した施策の実施までをワンストップで支援しています。

■業務詳細

◎AI&データサイエンスを用いて、顧客ビジネスの変革、業務効率化に向けた提案を推進

◎商談を通じて顧客のビジネス課題を特定、課題解決に向けた具体的な施策を検討し、資料作成〜提案

◎各領域の専門部隊と連携の上、顧客成功のための最適な施策を検討するため、関係者が多い中で案件をリードする役割

◎無形商材であるがゆえに型にはまった提案は少なく、要望を踏まえて顧客ごとで最適な提案を企画‧実施

◎案件受注後はLTV(顧客生涯価値)最大化に向けて顧客とのリレーション強化と継続的な提案活動を実施

<案件例>

1大手人材企業様:グループ内における顧客データ基盤の構築とMAツール活用支援

2大手物流企業様:インサイドセールス組織立ち上げに向けた研修支援、他

■ポジションの魅力

◇単なる商材営業のスタイルではなく、顧客の課題に合わせた解決策を見出していく営業スタイルのため、「自身の介在価値」や「問題解決スキルの

向上」を実感することができます。

◇上記事業拡大の中で、営業組織の社員の増員を予定しています。営業組織作りへの関与や中長期的にはマネジメントラインとしてご活躍の幅を広げ

ることも可能です。

応募資格・必須要件

<業界未経験歓迎∕入社時点で商材知識有無は問いません(OJTでしっかり支援します)>

■必須要件:

◎BtoB事業の法人営業経験3年以上且つ以下いずれか経験をお持ちの方

‧新規開拓経験

‧既存営業の場合、クロスセル、アップセル経験(課題解決の提案経験)

歓迎する経験・スキル

◎SFA∕MA∕CDP領域での法人営業経験

◎Webサイト制作∕Web広告領域での法人営業経験

◎コンサルタントとして、顧客のセールスマーケティングの課題を実際に解決した経験

◎AI∕データ活用提案の経験

給与

想定年収:545万円〜712万円

月給:315,000円〜409,900円

月額(基本給):270,000円〜359,900円

その他固定手当/月:45,000円〜50,000円

※その他固定手当詳細:地域手当30,000円+拠出手当15,000円〜20,000円

※上記年収は残業月20hを想定した場合

■昇給‧降給:上位レイヤー(G4、M1以上)は年1回、それ以外は年2回、人事評価制度に基づき決定

■賞与:年2回、人事評価制度に基づき決定

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

マンスリーフレックス勤務∕メンバー残業時間平均は月20〜30時間程度

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率96%

有給休暇10日〜20日、年末年始5日、フレックス休暇最大5日、別途各種休暇制度あり

待遇・福利厚生

通勤手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

定年:60歳 ※延長雇用制度有

教育制度/資格補助:■導入研修22間

■OJT

■資格インセンティブ制度

選考について

■選考フロー:

書類選考→1次選考→Web適性検査→最終選考→内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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