【福岡‧博多】法人提案営業◆リーダー候補◆年休122日∕明確な評価制度∕不動産会社‧オーナーへの提案

年収450〜600万円 福岡県福岡市 正社員 未経験歓迎

イーブロードコミュニケーションズ株式会社

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募集要項

企業名イーブロードコミュニケーションズ株式会社
職種法人営業
想定年収年収450〜600万円
雇用形態正社員
勤務地福岡県福岡市博多区博多駅東2-6-1九勧筑紫通ビル10F
年間休日122日

仕事内容

■職務内容:100%法人営業です。

営業スタイル:専任のアポインターが調整したアポイントに訪問し商材のご提案。(大手管理会社と業務提携をしておりますのでそちらの各店舗への

PR営業∕業界紙や賃貸住宅フェア、自社HP等からの問合せに対する反響営業∕不動産関連会社への新規アプローチや、既存のお客様から新たなお客

様をご紹介していただく等)

■同社について

同社はマンションの空室に悩むオーナーや管理会社に向けて、入居率アップのツールとして『e-Broad光マンション』の導入提案をおこなっておりま

す。業績好調のためチームの体制を強化するための増員募集となります。

◇『e-Broad光マンション』とは...

入居者が入居を決められる前から、オーナーのご意思により物件の設備として一括で全戸にインターネット設備が敷設され、お引越しをされたその日

からお手持ちのパソコンやスマートフォン、タブレット端末などでインターネットへ自由にアクセスできる環境が整えられているというサービスです

。

★先輩社員が語る、魅力や仕事のポイント

1お客様に喜んでいただけるサービス

インターネット無料物件は入居率UPや退去‧家賃下降防止に役立つため、入居者様だけでなくオーナー様にも喜ばれます。お客様と信頼関係が築くな

かで「あなただからお任せしたい」と言われた時の喜びは仕事のやりがいにも繋がります!

2営業のしやすさ‧事業の安定性

インターネットという現代の生活に不可欠なものであることからニーズの高い商材です!

3評価体制

頑張りに合わせてインセンティブや昇級で還元してもらえます。営業としてチャレンジでき、成長できる環境があります。

4充実した研修制度&OJT

入社後の研修‧現場での同行OJT研修がありますので、未経験の方も知識が付くまでしっかりサポートしますので安心してください!

■年収例

600万円∕35歳(SV)∕入社2年目(月給31万円+賞与+インセンティブ+各種手当)

450万円∕26歳(チーフ)∕入社3年目(月給28万円+賞与+インセンティブ+各種手当)

■研修

入社後は大阪本社‧東京支店等、経験の積みやすい所で研修(能力に応じて1〜3ヵ月)を実施し、研修終了後に勤務地配属となります。詳細は面接で

ご説明いたします。※宿泊費‧交通費は全額会社負担

応募資格・必須要件

■必須要件:<業種未経験歓迎!>

‧営業経験3年以上

‧目標数字を追った経験

‧第一種運転免許普通自動車(AT可)

‧大阪本社での研修に参加可能な方(1〜2週間程度)

歓迎する経験・スキル

‧不動産業界経験者歓迎(もちろん業界未経験者も歓迎)

給与

想定年収:472万円〜607万円

想定月額:350,000円〜450,000円

月額(基本給):180,000円/想定勤務日数:20日

その他固定手当/月:87,452円〜163,867円

※固定残業手当は月、40時間0分、82,548円〜106,133円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給:有り

※給与については経験‧能力を考慮の上決定します。

■賞与:年2回∕6‧12月

■昇給:年2回(半年ごとの評価制度により能力に応じて昇給していきます。)∕1‧7月

勤務時間

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■残業時間:月平均 30時間程度

休日・休暇

完全週休2日制‧会社カレンダーによる

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

完全週休2日制(日祝、その他会社カレンダー)※水‧土は隔週シフト制で休み

GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、産前‧産後休暇、育児休暇、誕生日休暇、介護休暇、慶弔休暇

※産休育休実績あり

待遇・福利厚生

通勤手当:有 交通費支給

住宅手当:有 会社規程による

家族手当:有 (配偶者∕月5000円、子∕月3000円)

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:無 補足事項なし

定年:60歳

教育制度/資格補助:■OJT研修

■入社後は大阪本社‧東京支店等、経験の積みやすい所で研修(能力に応じて1〜3ヵ月)を実施し、研修終了後に勤務地配属:

詳細は面接でご説明いたします。※宿泊費‧交通費は全額会社負担

選考について

■書類選考

※選考後、合格の場合面接日のご連絡を差し上げます。

↓

■面接(1~2回)

☆わからないことや疑問点などもしっかりお答えしたいと思っております!

面接当日はざっくばらんにお話ししましょう!

※面接はWEBにて行います。

※WEBテストの実施はございません。

↓(約1週間程度)

■内定

☆あなたと一緒に働けるのを楽しみにしています!

※内定の場合はできるだけ速やかにご案内いたします

面接回数: 2回

筆記試験: なし

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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