【東京】計装エンジニア∕ソリューション提案<人々の暮らしを支える電設資材>年休123日‧土日祝休

エネルギーマネジメント∕省エネソリューション提案∕計装エンジニア∕設計〜施工まで一気通貫∕裁量あるプロジェクト推進∕経営陣との距離が近

い環境∕業界トップクラス電設資材商社∕安定成長基盤

■業務内容:

1972年創業、電設資材商社として取り扱いアイテム60万点以上、3,000社以上の顧客基盤を要する当社にて、電力消費の見える化‧省エネ化を実現す

るエネルギーマネジメント事業でのソリューション提案をお任せいたします。

■具体的には:

工場やビル、各種小売り店舗等に導入されている様々な設備の省エネルギー化を提案していただきます。セールスエンジニアに同行し、提案先企業の

現状把握〜エネルギーマネジメントシステムの企画∕提案〜省エネ活動の支援〜省エネ機材の提案(新規導入∕新旧商品の入替え)まで、一気通貫で

プロジェクトマネジメントを行うメンバーを募集しています。

■配属先情報:

4名(部長1名、営業技術1名、工事担当2名)が在籍しています。

通信機器メーカー出身の部門責任者をはじめ、全員が中途入社者の部署で活躍いただきます。

■当社での働きがい:

オフィス領域では、照明やTVアンテナ、空調機、家庭領域では、コンセントやエアコン、太陽光パネル等、当社の商品は様々な場所で利用され、人々

の暮らしの根幹を支えています。ご自身が関わった商品が人々の暮らしに貢献しているところを街中で見られることは、大きなやりがいに繋がります

。

■当社の特徴:

「人と企業がバランスよく成長すること」を企業理念とし、フル出社による横のつながりを深めることを重要視しています。社員満足の環境づくりに

尽力しており、離職率は3%ほどとなります。中でも、透明性高い評価制度には注目で、社長から執行役員までの複数名から評価されることで、評価

の属人化を払拭します。社員の育成方針も、研修の充実化や複数名の視点が入ることから透明性∕有用性が高くなっています。

■必須条件:

※いずれか必須

‧工場やビル内の電力設備等のシステム設計経験

‧省エネルギー化システムの構築や施工経験

‧計装エンジニアとしての実務経験

高等学校卒業以上

想定年収:600万円〜800万円

月給:420,000円〜500,000円

月額(基本給):420,000円〜500,000円

■年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。

■残業手当は別途支給致します。※月給で表記される部分に関しては残業手当を含めない固定給として表示

■昇給∕年1回(7月)

■賞与∕年2回(8月、12月)

就業時間:8:30〜17:30(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

※残業:平均20時間

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

■完全週休2日制(土日)、祝日、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

住宅手当:有 ※一定の条件有り

家族手当:有 ※福利厚生その他参照

厚生年金基金:無 ※補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

※社会保険完備

寮社宅:無 ※補足事項なし

退職金制度:有 ※補足事項なし

定年:60歳

教育制度/資格補助:■資格取得支援制度(一部従業員利用可)

■研修支援制度(一部従業員利用可)

■選考フロー:

書類選考⇒面接(2回)⇒内定

面接回数: 2回

筆記試験: なし