【東京】空調計装工事のルート営業★同業他社と比較し給与水準が高く、待遇改善したい方へおすすめです★

★建設業界でのご経験歓迎★

◎現職にて待遇面に満足がいっていない方、会社の将来性が不安な方、是非ご応募ください!

◎安定した財務基盤のもと、同業他社よりも高い給与水準が魅力です!

◎東証スタンダード上場企業にて安定的に就業いただけます!

\日本電技株式会社の魅力∕

★高水準の給与体系!

当社に入社される方の多くが他社よりも給与が高い点に魅力を感じています!財務基盤がしっかりしており、高水準の給与体系となっております!20

代半ばの方で500万円以上の提示実績もございます!

★空調計装事業のリーディングカンパニー!

「計装」は経験工学と言われ、1959年に国内初の空調計装専業会社として設立された当社は、長年培われた設計‧施工のノウハウで業界をリードして

きております。

★売上‧利益ともに拡大中!

‧2023年3月期:売上高/約343億円 経常利益/約46億円

‧2024年4月期:売上高/約388億円 経常利益/約62億円

◎売上高/約45億円、経常利益/16億円UP!

【変更の範囲:会社の定める業務】

<業務内容>

弊社と取引のあるオフィスビルや商業施設などの既存顧客に対しての空調自動制御システムの継続メンテナンス契約、緊急対応、スポット工事の見

積、提案、受注管理、一部メンテナンス業務をお任せします。

◎見積作成など事務作業においては営業アシスタントの方のサポートがありますので顧客対応に集中していただける環境です。

◎エリアは東京23区を中心とした首都圏がメインで出張はほぼありません。(基本電車移動です)

◎担当企業数は、企業規模にもよりますが数件〜10数件ほどです。

<組織構成>

配属予定のソリューション営業部は全3課で構成されており、約30名ほどが在籍しています!

<ご入社後の流れ>

ご入社後はOJT教育を実施し、先輩社員の現場に同行して技術習得をしていただきます!その他にも、メーカーeラーニングでの製品知識習得や社

内技術専門研修を実施し、推奨資格取得や社外講習会参加の費用も全額負担しています!OJT後も周囲の先輩社員がサポートしながら業務を進めてい

ただきますのでご安心ください!

\長期で就業できる環境∕

◎転勤は地域にもよりますがほとんど発生せず、発生した場合も本人のご希望を可能な限り尊重します!

■必須条件:

建設業界で施主やゼネコン、サブコン、プラント、設備工事会社などに対する営業経験をお持ちの方

高等専門学校卒業以上

想定年収:500万円〜700万円

月給:270,000円〜378,000円

月額(基本給):270,000円〜378,000円

※給与詳細は経験‧能力‧前職給与等を踏まえて決定

■昇給:年1回(7月)

■賞与:年2回(6月‧12月※基本給の5ヶ月分)

■モデル年収:

27歳(520万円)、32歳(580万円)、37歳(650万円)

就業時間:9:00〜17:40(所定労働時間:7時間40分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

残業平均20〜30時間程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

土日祝日※年に4日程度の土曜日出勤の可能性あり

夏季休暇、冬季休暇、慶弔休暇、有給休暇(初年度10日、最高20日)

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 現住所から通勤が困難であると判断された場合

退職金制度:有 確定拠出年金制度

定年:65歳

教育制度/資格補助:■研修制度:勤務年数に応じ実施

■通信教育制度:経理、総務業務に関わる外部セミナー実施

■資格取得の支援制度

■選考フロー:

書類選考→1次面接→→最終面接(役員)→内定

※面接回数は変更となる場合があります。

面接回数: 2回

筆記試験: なし