第二新卒‧26卒歓迎【関西】営業総合職◇土日休∕月給36万円∕プライム上場∕周りと差をつけたい貴方へ

〜就職注目企業ランキング2022年1位!∕昇給昇格のチャンスが年に4回∕売上高成長率日本1位〜

1兆円企業である同社の営業総合職として、やる気のある方を歓迎します!関西支社の立ち上げに伴う採用です。

将来の選択肢を増やすため、日本屈指の成長企業である同社ではたらきませんか?就活をやりなおしたい‧‧‧そんな方も歓迎です!

#圧倒的成長実感 #売上1兆円を超える人気企業 #2年目から1000万円目指せる

\圧倒的成長業!成長したい方はぜひ同社へ!∕

創業からわずか25年、不動産業界トップクラス(業界6位)10年で売上は19倍、経常利益は115倍の成長率を誇っています。

斬新な提案や製販一体の体制、競合他社が実現できない商品力‧ノウハウがあるため、売上高は毎年30%の成長率を記録。

2023年には売上1兆円をたたき出した”ギガベンチャー”です。本気で日本一を目指す会社で、一緒に成長頂けるメンバーを募集致します。

また、営業から企画への異動など、希望と適性に応じてご自身のキャリアも自由に築いて頂けます!

■同社魅力:

‧入社後2ヶ月は座学‧実践を含めた研修カリキュラムがあります。

‧時短勤務導入など女性活躍を推進∕育休産休取得後の復帰率100%

‧残業時間月平均40時間程度。21時半にPC強制シャットダウンをされ、PC持ち帰りは禁止です。

‧夏季休暇、冬季休暇もそれぞれ10日以上付与されます。

‧入社3年目の”平均”年収は740万円、5年目は1,025万円。高収入が目指せます。

‧月給も初年度から36万円と安定した収入を得られる環境です。

■配属ポジション:

1戸建販売:個人顧客に対し、ニーズをお伺いしながら最適なお住まいを提案します。同社の主力事業です。

2土地仕入:新築戸建用地の情報を、不動産流通大手等と関係構築して入手。適切な土地を購入する仕事です。

3収益不動産:銀行‧信託銀行等と関係を構築し、収益性の高い物件を買収。売却時の差益で収益を最大化を目指します。

4海外不動産:国内の不動産投資家に対して、海外の不動産案件の収益性等をご説明し、お客様の資金計画や資産運用方針を伺い提案を行います。

■■業界未経験‧職種未経験、第二新卒の方も大歓迎!まずはご応募ください!■■

※入社までに普通運転免許の取得をお願いしています。

◎幅広いバックグラウンドを持つ方が活躍しています:美容師‧エステティシャン‧スポーツ選手‧飲食店店長‧警察官‧消防

士 等々

【活躍例】入社2年目∕前職美容師:主任 年収800万円

想定年収:576万円〜1000万円

月給:360,000円〜450,000円

月額(基本給):242,500円〜310,700円

その他固定手当/月:30,000円

※固定残業手当は月、42時間0分、87,500円〜109,300円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■昇進‧昇格:年4回

■モデル年収:

1932万円∕29歳‧入社5年目(部長)月給77万円+賞与1008万円

1000万円∕25歳‧入社2年目(係長)月給54万円+賞与352万円

就業時間:9:30〜18:30(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

週休2日制(土日)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

GW休暇(連続7日間),夏季休暇(連続9日間),年末年始休暇(連続11日間),慶弔休暇,産前産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇

※事業部により平日休み※

通勤手当:有 上限あり

住宅手当:無 特に補足事項はございません。

家族手当:無 特に補足事項はございません。

厚生年金基金:無 特に補足事項はございません。

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 社員独身寮有

退職金制度:無 確定拠出年金制度を導入しております

定年:60歳 継続雇用制度有・65歳まで再雇用

教育制度/資格補助:【研修2ヵ月間と充実】

先輩上司の接客‧案内を見ながら営業を体得します。

‧不動産、ローン知識等の実務を学びます

‧接遇マナー社内システムを学びます

資格を取得しますとお祝金が支給されます。

■選考フロー

書類選考→面接(2〜3回)→内定

※選考回数は変更となる場合がございます。

※土曜日の面接も可能です。

面接回数: 2回

筆記試験: あり