【埼玉/中国語を活かせる】完全未経験歓迎!戸建仲介営業★昇給‧昇格年4回で月給36万円保証スタート

〜未経験歓迎∕就職注目企業ランキング1位!∕昇給昇格のチャンスが年に4回!〜

■募集背景

当社は、長年にわたり不動産仲介事業を展開し、多様化するお客様のニーズにお応えしてきました。日本にお住まいの中国人のお客様からの当社への

お問合せが増加しており、その数は今後もますます増加していくと予想されます。そこで、「日本にお住まいの中国人の方が住まいを購入するならオ

ープンハウスで」という目標を掲げました。お客様一人ひとりのご要望に丁寧にお応えし、言葉の壁を超えて安心して不動産取引をしていただけるよ

う、更なる顧客満足度向上と顧客基盤拡大を目指します。

■業務内容

個人のお客様に、戸建を紹介し、ご購入いただく仕事です

オープンハウスの物件は、「都心部」「駅近」「割安」が特徴的。

集客活動から業務スタートし、予算‧エリア他ご希望条件をすり合わせながら実際に物件をご案内します。

■業務詳細

‧中国語を用いた顧客対応(メール‧電話‧対面)

‧顧客のニーズや条件に合った物件の提案‧案内

‧契約関連書類の作成‧説明‧手続

■研修体制

3か月間の研修制度があり、専任の育成担当が伴走します。

チームで新人を育てる環境の為、入社後すぐに馴染めるのが魅力。

グループならではの製販一体のビジネスモデルを活かし、年間約1万棟以上の販売実績を誇ります。

■当社の魅力

‧月給36万円固定‧年収528万円スタートと安定した収入を得られる環境

(年収例1)572万円 入社1年目 メンバー(月給33万円+賞与176万円)

(年収例2)916万円 入社4年目 主任(月給38万円+賞与460万円)

‧時短勤務導入など女性活躍を推進∕育休産休取得後の復帰率100%

‧年4回の評価制度でキャリアアップ可能です(入社半年でのマネジメント昇格可能)

‧残業時間月平均40時間程度。21時半にPC強制シャットダウンをされ、PC持ち帰りは禁止です。

‧夏季休暇、冬季休暇もそれぞれ10日以上付与されます。

‧前職からの年収伸び率は1.5倍、入社3年目の”平均”年収は740万円、5年目は1,025万円。一部の社員だけが稼いでいるわけではなく、高い商品性と

結果が出せる仕組みが出来ているからこそ、高収入が目指せる環境です

■必須要件:

‧中国語‧日本語のスキルをお持ちの方

※入社までに普通運転免許の取得をお願いしています。

\業界未経験‧職種未経験、第二新卒の方も大歓迎!まずはご応募ください!∕

想定年収:528万円〜1000万円

月給:360,000円〜450,000円

月額(基本給):242,500円〜310,700円

その他固定手当/月:30,000円

※固定残業手当は月、42時間0分、87,500円〜109,300円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■昇進‧昇格:年4回

■賞与:年2回

就業時間:9:30〜18:30(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

週休2日制‧会社カレンダーによる

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

計画的有給付与(5日),GW休暇(連続6日間),夏季休暇(連続10日間),年末年始休暇(連続11日間),慶弔休暇,産前産後休暇,育

児休暇,介護休暇,特別休暇

通勤手当:有 上限あり

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 単身者向け社宅制度あり

退職金制度:無 確定拠出年金制度(401K)を導入

定年:60歳 継続雇用制度有・65歳まで再雇用

教育制度/資格補助:■OJT、資格取得支援制度

■資格取得褒賞金

■選考フロー

書類選考→面接(2〜3回)→内定

※選考回数は変更となる場合がございます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり