【東京/港区】食品営業〜創業100年∕九州でお馴染み「サンポーの焼豚ラーメン」を全国へ〜

〜創業100年!”サンポーの焼豚ラーメン”◆40年以上愛される九州で知名度のある商品を全国へ販路拡大∕少数精鋭で裁量を持って働ける〜

■業務内容

当社の販路拡大に向け営業メンバーを募集します。当社は九州においては知名度が高い状況ですが関東圏においてはまだまだ新規開拓が必要な状況で

す

<具体的には>

【担当エリア】関東圏の問屋を中心に営業をして頂きます

【営業スタイル】既存取引先の問屋と協力し小売業者に対して受注獲得のアプローチを実施して頂きます。人間関係を構築しながら、新商品の企画提

案や売り場の提案をしながら販路拡大を目指して頂きます

■業務の流れ

【STEP1】問屋事前商談:小売店への提案内容を決めるために、商品サンプルや試食キットを活用しながら問屋との事前商談を行います

【STEP2】小売本部商談:提案商品の販売実績をもとに導入のメリットを伝え、商品採用に向けての企画提案を行います

【STEP3】問屋事後商談:小売本部との商談結果の確認や、採用の場合には取引条件についての打ち合わせを行います

■配属部署

東京営業所 現在5名

■商品の強み

【本場を突き詰めた豚骨フレーバーの即席めん】長年の試行錯誤でたどりついた10種の豚骨エキスと、ガーリック、オニオン、ブラックペッパーなど

のスパイスを絶妙にブレンドした本格豚骨スープで、即席麺ではなかなか表せない本場の味を自社開発しております

【自社開発した本場の味を手軽に楽しめる】当社の商材は、誰でも本場の豚骨フレーバーを手軽に楽しんで頂くために、九州のみならず全国へうまい

ものを届けるために価格帯をできるだけお求めやすく設定しています

■POINT

‧『焼豚ラーメン』をはじめ、即席めんを中心とした同社の商品によって、お客様の笑顔を繋ぐお仕事です

‧顧客ニーズ、要望に提案した商品が実際に店頭に置かれ、消費者が手に取っていただけたときはやりがいを感じます。

‧スープまで自社工場で作っているので商品開発がしやすく、またオリジナル商品が作りやすいのも強みです!

■商品開発部門との連携

品質管理部門や商品開発部門と身近な環境にありますので、密なコミュニケーションが可能です。顧客のニーズや市場のニーズから新しいアイデアが

出てくる可能性があります。

小売向けや問屋向けに営業を行った経験がある方

〜商材は食品でなくても、消費財や生活品雑貨等でも構いません〜

‧食品メーカーでの営業経験をお持ちの方

想定年収:400万円〜550万円

月給:252,620円〜360,666円

月額(基本給):213,000円〜304,100円

※固定残業手当は月、25時間0分、39,620円〜56,566円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験等により上下する可能性があります。

■昇給年1回(5月)■賞与年2回(7月‧12月)

■出張手当、役職手当■退職金制度あり

■モデル年収

年収438万円∕37歳 主任職 経験2年

年収560万円∕45歳 係長職 経験5年

就業時間:8:00〜17:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

1年単位の変形労働時間制※週の平均労働時間40H

週休2日制‧会社カレンダーによる

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

週休2日制(月8〜10日、基本土日祝休み∕社内カレンダーにより土曜出勤あり)

夏季、年末年始、有給、慶弔休暇、リフレッシュ休暇

※2026年年間休日115日(有給計画付与含む)

通勤手当:有

住宅手当:有 福利厚生その他に詳細記載

家族手当:有 配偶者1万2千円、子1万円/人

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 雇用延長制度有り

定年:62歳

教育制度/資格補助:1年間のエルダー制度

書類選考→面接(3回)+適性試験→内定

※2次面接で適性検査(性格)を実施します。

※1次面接はオンライン面接可能です。

面接回数: 3回

筆記試験: あり