【多摩市】水システムの提案営業(農業と街づくりを支える)◆農業用散水機のトップメーカー∕年休128日

◇水事業を通して社会に貢献!農業用散水機のトップメーカー

◇安定した経営基盤と働きやすい環境で、長期的なキャリアを構築

<こんな人にお勧め>

‧売って終わりではなく、顧客と長期的な関係を築く営業を望む方

‧コツコツと地道に成長し、専門性を磨きたい方

‧個人主義よりチームと協力し合える方

■業務内容

既存顧客様への提案型営業となります。

長年お付き合いのある取引先(自治体‧農業法人‧メーカーなど)に対し

課題を丁寧にヒアリングし、当社の散水機器‧システム等、最適な製品を提案します。

■業務の特徴

‧社有車を活用した自由度の高い営業活動

‧提案〜製品設置立ち合い〜定期メンテナンスまで、長くお客様とやり取り

※工事作業は基本的に協力会社

■教育体制

入社後1か月間は、事業内容、製品の研修や、実際に製品を触る等の技術研修を丁寧に行います。2か月目以降は仕事を覚えていただくために先輩社員

と同行営業を行っていただきます。徐々にお客様を担当していただくイメージです。

■同ポジションの魅力

【★社会を支えている実感】

商業施設や学校の緑化などを通じて出来上がった美しい街並みは当社の製品なしに生み出せません。自分が関わった案件や街並みを見て”頑張ってよ

かった”と思える仕事です。また農業で使われるスプリンクラーも、おいしい農産物を陰で支える大事な役割です。

【★幅広い知識や経験を得られる】

協力会社の方への指示、指導、進捗管理を行うため、機械に対する知識や現場管理のご経験があれば、活かしやすい環境です。

■ポジションの魅力

【未経験からプロフェッショナルへ!】

農業分野で培った水資源活用のノウハウを活かし、新幹線の消雪システムや環境‧都市緑化システム、海外のODA事業など、活躍の場は多岐にわたり

ます。そのため、営業職として幅広い分野の知識を習得し、様々なプロジェクトに挑戦できる環境です。

【 安定した経営基盤と働きやすい環境で、長期的なキャリアを構築】

自己資本比率70%超という強固な財務体質を持ち、安定した経営を続けています。これは、社員が安心して長く働ける基盤があることを意味します。

■必須条件:下記いずれも満たす方

‧第一種運転免許普通自動車(AT可)

‧営業経のある方

技術系職種(サービスエンジニア等)のご経験をお持ちの方

■歓迎条件:

‧農業や畜産業、環境に興味がある方

‧多種多様な機会製品を組み合わせて提案する営業に興味がある方

想定年収:522万円〜632万円

想定月額:307,300円〜364,000円

月額(基本給):180,000円/想定勤務日数:20日

その他固定手当/月:34,500円

※固定残業手当は月、55時間0分、92,800円〜149,500円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■固定残業代:92,800円/月(55時間)〜149,500円/月(75時間)を支給

■固定残業代は残業の有無に関わらず支給。固定残業時間超過分は別途支給。

■賞与:年2回(※昨年:年3回/平均5.70ヶ月期末含む)

■昇給:年1回(※昨年:月14,000〜22,000円ベースアップ含)

労働時間区分:事業場外みなし労働時間制 事業場内労働なし

みなし労働時間/日:8時間0分

標準的な勤務時間帯:8:30〜17:30

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

月20〜30時間程度

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)等

年間休日128日(計画有給休暇5日を含む)

通勤手当:有 実費支給(上限あり)通勤規程に基づく

家族手当:有 配偶者12,000円、子5,000円(3人迄)

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

退職金制度:有 勤続4年以上で対象

定年:60歳 65歳までの再雇用制度あり

教育制度/資格補助:■資格手当(3,000円〜※例...一級建設業経理事務士5,000円、一級土木10,000円)

■新入社員研修制度あり(その後はOJT研修、勉強会参加)

■社内研修制度あり(e-ラーニング導入)

■選考フロー

書類選考→面接2〜3回→内定

※選考回数が場合により変更となる可能性がございます。

※筆記試験がございます。

※Web選考可

面接回数: 3回

筆記試験: あり