【新宿本社】テナントリーシング◆年休130日‧土日祝休|賞与年4回|代表直下|東証プライム上場G

〜イノベーションHD‧東証スタンダード上場グループの安定基盤◎∕ボーナスは年4回の支給!∕3年で10支店の拡大を目指す成長企業でキャリアUP

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◎東証スタンダード上場グループの安定性と年間休日130日の好環境を両立

◎自社サイトを通じた反響対応とプッシュ型のリーシング営業で、創業者様の挑戦を自社保証サービスで支える社会的意義の高い仕事です。

■仕事内容:

‧自社運営の賃貸オフィス検索サイト/ちいきぼオフィスからの問合せ対応を行う反響対応とプッシュ型でのリーシング活動をお任せします。

‧飲食店やベンチャー企業の開業‧移転を物件提案から契約まで一貫して支援し、起業家の挑戦を支援します。

‧お客様のビジョンを丁寧にヒアリングし、最適な物件を提案。

‧内見同行や条件交渉を行い、成約へ導きます。

最大の特徴は‧‧‧

★実績不足で審査が通りにくい起業家に対し、自社の家賃保証サービス/Biz保証をセットで提案できる点!他社では不可能な入居を実現できる独自の

武器があるため、介在価値を最大限に発揮できる環境です。

★一つの職務で「不動産(リーシング)知識」と「金融(保証‧与信)知識」、さらに「BtoB(元付け折衝)」と「BtoC(テナント対応)」の両面

を同時に経験できる点にあります。プライム上場グループの安定基盤のもと、市場価値の高い希少なキャリアを築いていける環境です。

■配属組織:

現在は役員3名と社員62名の65名です。これから入社される方は事業立ち上げメンバーとしてジョインしていただきます。現在は新規拡大に力を入れ

ており、2027年3月期に7支店を目指し、事業拡大中です。

■入社後:

入社後はOJTを中心に、不動産の基礎知識から商談の進め方まで丁寧にレクチャーします。グループ全体で「事業用不動産保証のスタンダード」を創

るフェーズにあり、将来的にはリーダーやマネジメント職へのキャリアパスも広がっています。未経験から「起業支援のプロ」を目指せる環境です。

■当社について:

当社はイノベーションHDの一員として、現在は60名程度の組織ですが、3年後に10支店の展開を目指して様々な業界から10名以上の中途メンバーを採

用予定です!これから入社される方は事業立ち上げメンバーとして成長いただくことができます!。

■必須要件:

‧不動産業界にて就業経験をお持ちの方(リーシング‧不動産仲介‧店舗開発‧PM‧AM職など)もしくは家賃保証業界におい

てマネジメント経験をお持ちの方

‧賃貸仲介営業‧事業用不動産のリーシング経験がある方

‧宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ※入社後の資格取得も全面支援します!

想定年収:480万円〜850万円

月給:345,000円〜556,200円

月額(基本給):258,500円〜450,000円

その他固定手当/月:15,000円

※固定残業手当は月、35時間0分、71,500円〜91,200円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※給与詳細は年齢‧キャリア等を総合的に考慮の上、当社規定により決定。

■賞与:年4回(5月‧8月‧11月‧2月)

■インセンティブ制度有

■モデル年収

入社1年目:480万円

入社2年目:550万円

入社3年目:650万円(主任)

就業時間:10:00〜18:30(所定労働時間:7時間30分)

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

完全週休二日制(土、日、祝日)、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇(指定日)

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 補足事項なし

定年:65歳

教育制度/資格補助:‧入社後OJT:先輩との同行やロープレで業務を覚えていただきます。

■選考フロー:

書類選考→一次面接→最終面接→オファー面談(内定)

※面接は本社で実施いたします。

※対面での面接実施が難しい場合は、オンラインで実施いたします。

面接回数: 2回

筆記試験: あり