【京都】土地活用営業部長候補

■業務内容:【変更の範囲:なし】

土地活用営業部マネジメント全般をお任せします。

■具体的な業務内容:

‧営業戦略立案∕実行

‧部下マネジメント∕数値管理

※目標達成に対して厳しく、管理‧指導

■同社の強み:

自由度の高い提案力(建物の自由度など)、グループ企業(介護、保育)との連携ができ、木下工務店ならではの提案が可能です。グループとしての

様々な活動による知名度も戦力として営業活動ができます。

■同グループについて:

‧総合生活企業として、多角的に事業を展開している木下グループ。

その事業領域は年々広がり、企業体としても成長をしておりチャレンジできるフィールドがあります。

‧スポーツや芸術‧文化など、長い歴史の中で培われてきた伝統文化をまもり、同時に新しい文化を創造し、調和し伝えていくことも使命と考えてま

す。古くからの文化を守り伝え、新しい文化を創造する役割を担う美術館‧劇場に賛同し、支援を継続しています。

■職務経験:必須(土地活用営業管理職経験)

■業界経験:必須

■資格:不問

想定年収:800万円〜1000万円

月給:666,000円〜1,000,000円

月額(基本給):666,000円〜1,000,000円

■月給制(金額は能力等に応じて個別ご相談させていただきます)

※管理監督者としての採用です。

■給与改定:年1回(能力、伸長度による)

雇用期間:0年3ヶ月

標準的な勤務時間帯:10:00〜19:00

時間外労働:無

週休2日制(月‧日)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

■日月祝※会社カレンダーにより土曜出社あり

■夏季、年末年始、産休‧育休、有給休暇

※年間休日120日(2024年度)

通勤手当:有 (上限4万円/月)

家族手当:有 対象者の方のみ支給となります。

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有

教育制度/資格補助:-

■選考フロー:

書類選考⇒一次面接(取締役)⇒最終面接(社長)⇒内定

※面接回数、面接官は変更になる場合がありますので、ご了承ください。

※一次面接はZoomの場合有。二次面接は新宿本社にて対面面接。

面接回数: 2回

筆記試験: なし