【次期リーダー候補】セールスオープンポジション◆グロース上場◆AI×HRTech◆キャリア豊富

□■AI×新規事業×HRに興味のある方必見!大手企業を含む約1,000社に導入∕富士通、ソニーなど大手企業が多数導入∕採用マーケティングを支援

するAI×HR展開■□

\こんな方におすすめ∕

◎HR領域で企業の課題解決に貢献したい

◎抽象的な課題を捉え、顧客と伴走しながら課題解決を目指したい

■配属ポジション

初期配属のポジションやキャリアイメージについては、ぜひ面談の場ですり合わせができればと存じます。

1インサイドセールス

‧日本を代表する大手企業や、採用プラットフォームに興味があるお客様へのメールや電話を通したアプローチ、及び商談獲得

‧顧客課題に合わせた複数プロダクトを組み合わせた商材の提案

‧電話に頼ることなく顧客との商談を設定するマーケティング戦術の立案と実行

‧業界や、顧客属性ごとの攻略戦術や、トークスクリプトの作成

‧マーケティング部との連携を通しての顧客ナーチャリングプランの企画

‧パスを出した商談の質を上げるためのTAとのミーティングとヒアリング項目の型化

2フィールドセールス

‧インサイドセールス担当者が獲得したアポイント(自らアポイント取得も可)に対する商談準備:事前調査や資料作成

‧顧客の現状や課題ヒアリング〜受注‧導入までの伴奏支援

‧成約の諸手続:各種セキュリティ‧契約書類の手配

‧CSへの引継ぎ

‧組織内へのナレッジシェア

‧業界や顧客属性ごとの営業戦略の立案や実行、資料作成〜ブラッシュアップ

■ポジションの魅力

◎幅広いキャリアパス

定期1on1を通じて自身の現状把握を行いながら、作成したKPIに沿ってキャリア形成を支援しています。入社半年でのマネジメント登用、CSや事業企

画、人事など、個々の求めるキャリアを追求できる環境です

◎豊富な取引実績

TOYOTA様やSONYグループ様、博報堂様、デンソー様等、大手企業様や採用熱の高い企業様、人的資本経営へ感度の高いお客様が主なクライアント

であり、最先端の採用〜組織づくりのご支援が可能です。

◎業界最前線で活躍されてきた方の在籍歴

パーソルやリクルート、マイナビといった大手人材企業出身者のみならず、BCG、ジャフコ、メルカリ等、多様なバックグラウンドを持った優秀な人

材の元で働けます。

■必須要件:

※下記いずれかのご経験

‧無形商材の法人営業経験

‧人材紹介会社での就業経験(RA‧CA‧両面型‧RPO)

‧事業会社での採用経験(新卒‧中途問わず)

‧コンサルファームにおける組織∕人事コンサルタント経験(採用以外のドメインでも可能)

高等学校卒業以上

想定年収:450万円〜950万円

月給:246,000円〜500,000円

月額(基本給):246,000円〜500,000円

※基本給25万円〜∕月+時間外勤務手当+年間2回の賞与にて算出した理論年収です。

※上記は40時間∕月 の時間外勤務手当、もしくは役職手当を含め算出しております。

※ご経験やスキル、オファーミッションにより変動いたします。

■昇給:年2回(4月‧10月)

■賞与:年2回(6月‧12月)

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:10:00〜19:00

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

年末年始休暇(12/30〜1/3)、夏季休暇(年次付与の有給とは別に5日間取得可能)など

通勤手当:有

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:資格取得補助制度有

1次面接(人事)⇒2次面接(現場責任者)⇒最終面接(代表)

※選考フローおよび面接官は変更となる可能性がございます。

面接回数: 3回

筆記試験: あり