【東京‧大阪∕転勤なし】法人営業※M&Aアドバイザー◆経営者と直接交渉◆努力が給与に直結◆固定給あり
株式会社fundbook
株式会社エム‧イー‧システム(上肢用治療機器に
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | 株式会社エム‧イー‧システム(上肢用治療機器に |
|---|---|
| 職種 | 法人営業 |
| 想定年収 | 年収450〜600万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒564-0063 大阪府吹田市江坂町1-14-33TCSビル5F |
| 年間休日 | 120日 |
〜専門性‧社会貢献性の高い医療機器メーカーの営業職∕育成ノウハウ完備◎販売職出身なども活躍中!座学+OJTで半年研修∕成果をしっかり評価
する体制〜
【業務内容】
上肢(指から肩関節まで)の治療のために手術で使用されるプレートを中心とした医療機器営業です。
骨折に対応できる製品がメインですが、先天性疾患へのアプローチも重視しています。上肢に特化したメーカーとして、カスタマイズしたものを提供
できるよう、ドクターの要望ヒアリングや提案を行っています。
【入社後の流れ】
1ご入社後3週間程、業務に必要な知識や業界に関する基礎研修を行います。
その後3カ月から半年ほど先輩社員の営業に同行しながら、実際の業務を経験していきます。加えて、定期的な勉強会や製品PRの練習なども継続して
実施します。
21人立ちしてからは15病院程をメインにお任せ
このタイミングから予算を持ち、実際に営業活動をしていただきます。最初はルート営業として、実績がある取引先から担当していただくので、ご安
心ください。
具体的には1日3〜5件の病院に対して医療機器の紹介を行い、ドクターとの関係性を深めていただきます。時には製品説明の為に手術現場に立会うこ
ともあります。
すでに同社の製品を知っていただいているドクターも多く、比較的営業しやすい環境です。
【組織構成とキャリアパス】
マネージャー1名、メンバー5名が所属。入社後約3年で主任、約5年で課長への昇進実績があります。
<モデル年収>
30代前半:年収530万(経験3年:主任)
30代後半:年収670万(経験6年:課長)
【評価制度】
半年に1回の報奨金制度があり、予算達成の場合年間最大60万円の支給事例がございます。頑張れば頑張った分だけ給与に反映される仕組みを整えて
います。※ノルマを厳しく追う雰囲気ではなく、達成者はプラス評価になるというイメージです
【当社について】
上肢(指から肩関節まで)をメインに扱っている医療機器メーカーです。「日本人が日本人のために作る」というモノづくりのコンセプトを大切にして
おり、整形外科領域では珍しい内資系企業である当社。迅速な対応、使いやすさ、顧客目線の営業活動により、多くのドクターから支持されています
。
<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎>
■必須条件
1普通自動車免許必須
2以下いずれかの経験をお持ちの方
‧営業経験
‧販売サービス(アパレル、ブライダル、ホテル業界や宝石店接客など)
‧医療業界での現場経験(柔道整復師、看護師など)
‧その他、スポーツインストラクター、体育教師など
※営業職の約85%が業界未経験出身です!
大学卒業以上
想定年収:450万円〜600万円
月給:315,000円〜420,000円
月額(基本給):239,000円〜319,000円
※固定残業手当は月、40時間0分、76,000円〜101,000円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
特記事項なし
■昇給:年1回(8月)
■賞与:年2回(7、12月)
■インセンティブ:年2回
※基本給の他営業外勤手当、管理職手当、家族手当など支給あり
※金額は前職考慮のうえで決定致します。
就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分(12:00〜13:00)
時間外労働:有
■想定残業:30時間以下※緊急呼び出しはほとんどないため、メリハリをつけて就業可能です。
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
完全週休2日制(土‧日‧祝/社内カレンダーに準ずる)※手術立ち合いのため年に2回程度、土曜出社あり。代休を取得いただき
ます。
夏期、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、産休‧育休等
通勤手当:有 全額支給
家族手当:有 補足事項なし。
厚生年金基金:無 補足事項なし。
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
完備しています。
退職金制度:有 補足事項なし。
定年:60歳
教育制度/資格補助:入社後3週間、東京都の本社にて座学研修を行います。その後は、OJT研修を3〜5ヶ月程度実施し、その他
月1回の社内勉強会や国内学会‧セミナーに参加し知識を向上させます。
■選考フロー:
1書類選考
21次選考:筆記試験(一般常識問題)、面接(採用担当者)
3最終選考:面接(社長、役員)
※面接場所は、東京本社で実施いたします。
※1次面接はWEB対応可能です。WEBで実施の場合、筆記試験は最終面接時に行います。
※最終面接は対面で行います。
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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