【大阪】PL‧PM(候補含)◎DX案件,顧客提案‧要件定義,最上流工程中心∕WEB面接可

阪急阪神ホールディングスグループのDX推進化事業を背景として、グループ各社からよせられるお声がけに対し、コンサルティング‧ソリューション

提案からシステム開発、本稼働後の保守まで幅広く事業活動しております。

主に、阪急阪神ホールディングス、エイチ‧ツー‧オー リテイリング等、グループDX案件のプロジェクトリーダーとしてお客様との折衝、ソリュー

ション提案からシステム開発、保守等において上流をご担当いただきます。

■担当いただく業務内容:顧客提案、要件定義、基本設計、本稼働フォロー

■業務の流れ:

‧当社顧客(主にグループ各社)より引き合い→要件ヒアリング→提案→受注→プロジェクトキックオフ→要件定義→基本設計(→詳細設計→製造→

単体試験→結合試験→運用試験→)本稼働フォロー

‧グループ各社が保有している顧客様データの有効活用化‧グループ全体の顧客情報の基盤システムにどう統合していくか?等が最も多いニーズとな

ります。

■入社後のイメージ:

企画立案から開発工程管理まで広範囲ですが、まずは得意の分野、範囲で実力を発揮いただき、最終的には、案件全体の管理や上位職と現場スタッフ

とのパイプ役もお任せできるオールラウンダーとしての活躍を期待しています。

多様化する顧客ニーズの変化に伴い、グループ外のお客様からの引き合いも増加傾向にある中、自由で柔軟な発想で更なる拡販を目指すリーダーを求

めます。

■魅力点:

鉄道、百貨店等、多種多様なグループ案件で得られる幅広い経験値や業界知識、信頼関係。成果が目に見える社会貢献度の高い仕事は、キャリア形成

の泉源となります。

■主な顧客先:

グループ内各社DX化推進部署、エイチ‧ツー‧オー リテイリンググループ各社中心

■配属部署:

社員28名(内数名外駐) 、協力会社数名にて構成されております。平均年齢は35〜40歳です。(2025/4/1現在)

■業務の特徴、魅力:

‧同社はグループ各社のIT中核会社として安定しており、阪急阪神ホールディングスの幅広い事業分野にIT分野から関われる点

‧数多くのグループ内案件があり、関西を基盤としたグループ会社が多いため成果を実感しやすい点

‧働き方についても、在宅勤務制度、育児‧介護のための制度など充実している点

【必須】■システム開発経験3年以上(開発言語不問)

【歓迎】■システム開発のプロジェクトリーダーとして顧客折衝や要件定義の経験がある方、プロジェクトリーダーを目指す方

も歓迎。

高等学校卒業以上

想定年収:600万円〜750万円

月給:320,000円〜390,000円

月額(基本給):265,000円〜330,000円

その他固定手当/月:55,000円〜60,000円

選考を通じて上下する可能性があります。最終的に経験、能力に応じて決定します。

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

■賞与:年2回(7月‧12月) ※:業績次第で期末賞与も別途あり。

■昇給:年1回

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:8:45〜17:30

休憩:45分

時間外労働:有

平均残業時間:20時間(年間平均)

完全週休2日制‧会社カレンダーによる

年間有給休暇:2日〜15日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

※年に数日、土曜出勤日あり

有給休暇は入社月に応じて付与される日数が異なります。(年1回付与)

GW‧夏季‧年末年始(当社カレンダーによる)

その他:慶弔、産前産後、ヘルスケア、ボランティア他

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

住宅手当:有 会社規定に基づき支給

家族手当:有 子10,000円∕月など 会社規定に基づき支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

特記事項なし

退職金制度:有

定年:65歳 高年齢者継続雇用制度あり

教育制度/資格補助:◇資格取得奨励金

基本情報処理技術者:3万円、応用情報処理技術者:6.5万円、高度情報処理系:7.5〜15万円 など

◇通信教育支援

■選考フロー:

書類選考→一次面接[リモート可]→最終面接[対面]

※適性検査(CUBIC)あり※WEB(リモート)の受験可

※面接回数は2回が前提ですが、検討状況によって3回へ変更する可能性がございます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり