【業界不問◆建築資材のルート営業】年休125日∕残業10H∕家族手当‧退職金制度◎∕内山グループ

既存中心営業∕飛び込みなし∕断熱材×建材の安定需要∕メーカー×商社×施工の一貫体制∕専門知識が身につく∕手厚い育成サポート

■業務内容:

主に既にお取引のあるお客様に対する断熱材やその他関連商品などの営業活動(ルートセールス)が中心です。商品の販売だけでなく一部施工の管理

も行うため、作業服を着て現場入りする場合もあります(※月に数回程度)

■業務詳細:

◇商材例:断熱材‧建築資材‧産業資材等

◇お客様例:ゼネコン、ハウスメーカー、建材問屋、ビルダー、機器メーカー等幅広い取引先に営業を行います。また、既存顧客8割、新規顧客2割の

割合で担当します。新規営業は、紹介や需要を見込んだ企業に対して行うため、飛び込み営業や押し売りなどはございません

◇営業方法:主に電車や車で顧客先へ向かい、対面提案がメインとなります(WEBでのミーティングもあります)

■教育‧サポート:

入社後1ヶ月〜2ヶ月程度は受発注業務をメインにご担当頂きながら業務の流れや取扱商品を覚えて頂きます。その後、既存社員に同行しながら営業し

、目安として3ヶ月〜4ヶ月後程度には顧客数3社〜4社程度をご担当頂くことを想定しております。先輩社員による業務フォローなど手厚いサポートが

あるため、職場にも馴染みやすく安心して働くことができる環境です

■働き方:

‧基本は日帰りとなります(出張もあり)

‧営業先からの直行直帰OK

‧残業10h以内

■商材魅力:

弊社が取り扱う断熱材については今後もニーズが増える見込みです。

背景として、建物の中の保温性を示す「断熱等級」について世界基準で見たときに日本の建物は等級が低いためです

現在の気候変動を踏まえ、カーボンニュートラルの観点等から国からの施策で建物の断熱等級を引き上げる方針となっているため、今後も断熱材のご

利用ニーズは増加が見込まれます

■当社の強み:

商社機能×メーカー機能×施工機能に加え、製品の販売だけでなく、施工までをワンストップで提供することで当社独自の価値提供を行っております

。また、通常であれば、建材という商材は、少量、短納期で対応しづらい商材となります。ですが、拠点によっては在庫を保有できる倉庫を所有して

いますので、必要なものを、少量だけ販売することでスピード感をもって対応することが可能です

■必須条件: <業界未経験歓迎><第二新卒歓迎>

営業経験をお持ちの方(個人‧法人不問!)

想定年収:414万円〜617万円

月給:274,800円〜400,800円

月額(基本給):182,800円〜294,800円

その他固定手当/月:42,000円〜56,000円

※固定残業手当は月、25時間0分、一律50,000円支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

固定残業代(50,000円)に含まれる残業時間は個々の時給により変動する。50,000円を個々の時給で除した数字が残業時間とな

り、この時間を超える残業部分は追加支給します。

‧予定年収は賞与満額支給時を記載。初年度は賞与満額支給ではなく予定年収とは異なる。

就業時間:9:00〜17:30(所定労働時間:7時間40分)

休憩:50分(12:00〜12:50)

時間外労働:有

想定残業時間10時間以内

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

夏季休暇(2日)、年末年始(7日)、有給休暇(入社半年経過後10日付与∕最高20日)、特別有給休暇(入社当日付与)

通勤手当:有 同社規定に基づく(上限50,000円)

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:有 配偶者19,500円、子1人6,000円

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 借上げ社宅制度あり(転勤者のみ)

退職金制度:有 補足事項なし

定年:60歳 再雇用により65歳まで勤務可

教育制度/資格補助:補足事項なし

■書類選考→1次面接(対面)→SPI試験→2次面接(最終)

もしくは

書類選考→1次面接(WEB)→SPI試験→2次面接(対面)→3次面接(最終)

※1次面接のWEB‧対面はご希望を伺います。

■筆記試験(SPI/オンライン)あり

(※1次面接で内定になる場合もございます)

面接回数: 2回

筆記試験: あり