【東京‧大阪∕転勤なし】法人営業※M&Aアドバイザー◆経営者と直接交渉◆努力が給与に直結◆固定給あり
株式会社fundbook
株式会社ハイドロ総合技術研究所
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | 株式会社ハイドロ総合技術研究所 |
|---|---|
| 職種 | 法人営業 |
| 想定年収 | 年収450〜900万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区中之島3丁目3番23号中之島ダイビル26F |
| 年間休日 | 120日 |
〜年休120日∕落ち着いた社風∕反響営業∕残業平均20h程度〜
防災に関するシステム開発等を行っている当社にて、「Hydro-STIV」という水流‧流速計測システムの法人営業をお任せいたします。
■Hydro-STIVとは
‧独自開発したAIシステムによって、河川の映像と水位情報を取得するだけで、水の流量‧流速を自動計測できるシステムです。
‧通常であれば、流量計測には浮子等を設置し、人が河川に赴く必要があります。
‧洪水等の災害時でも【1遠隔から安全に計測できる】【2計測工数の大幅削減】という利点があり、多数の研究機関に利用いただいています。
■業務内容:
<1法人営業>
‧問い合わせがあった法人向けに、初期接触から契約までの対応がメインとなります。
‧システムのバージョン変更時や、追加機能リリース後のフォロー、顧客ニーズに合ったクロスセル等をお任せします。
<2営業企画>
‧営業先を調査し、訪問先の検討や営業方法、提案内容等も企画していただきます。
‧例えば、展示会での出展を行い、顧客リード獲得数の向上を狙うべきなのか等の営業戦略の立案‧提案もお任せいたします。
■業務詳細:
<顧客例>大学、研究機関、建設コンサルタント、海外の政府機関等
<顧客流入>反響、紹介がメイン
※アウトバウンド型の開拓も状況によって一部ございます
<営業スタイル>基本Web商談での実施となります。
<出張>現地の河川に行くことはありますが、関西圏の案件が多く、宿泊を伴う出張は平均月1,2回ほどです。
■組織‧働き方について
<組織構成>メンバーは4名(60代1名、40代1名、20〜30代2名)で構成。
<評価方式>営業ノルマは定めていません。訪問件数や業務受注、営業情報のフィードバック等、総合的な貢献度から評価をおこないます。
<働き方>平均残業時間は約20~30h/月
<育成環境>社内講習などサポートがあるため、技術面は文系学部卒の方でも入社後の習得が可能です。
■会社の特徴
‧主な事業領域として、1社会インフラの建設に関連する解析 2防災に関わる解析 3防災、流量計測等に関連するITシステムの自社開発 4AI関
連の技術開発 等があります。
‧博士号を取得している技術者も多数おり、落ち着いた組織風土です。
■必須条件:自動車免許をお持ちの方のうち、以下いずれかを満たす方
1建設コンサル‧ITソリューションなどの営業経験をお持ちの方
2理系学部出身の方(土木‧理工‧農学部など)
‧防災や環境問題に関心がある方
‧土木や建設に関連する知識や経験がある方
想定年収:450万円〜900万円
月給:280,000円〜560,000円
月額(基本給):206,000円〜412,000円
※固定残業手当は月、45時間0分、74,000円〜148,000円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
上記年収はあくまでモデルになります。
前職年収‧経験‧スキルを鑑みて決定します。
労働時間区分:フレックスタイム制
コアタイム:有 10:00〜15:00
フレキシブルタイム:有 7:00〜10:00、15:00〜20:00
標準的な勤務時間帯:9:30〜18:00
休憩:60分(11:50〜12:50)
時間外労働:有
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
夏季休暇(3日間)、リフレッシュ休暇(2年目以降)、年次有給休暇、慶弔休暇
通勤手当:有 社内規程に基づき、全額支給されます。
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
退職金制度:有
教育制度/資格補助:資格取得奨励制度(社会人ドクター等)
スキルアッププログラム(役職‧階層‧職種別)
カジュアル面談→1次面接→最終面接→内定
※お持ちのご経験によっては1次面接からスタートになる可能性がございます。
※書類選考通過時に、個別選考フローはお知らせさせて頂きます。
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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